入社理由と入社後ギャップ（82件）
CKD株式会社
- 組織体制・企業文化（86件）
- 入社理由と入社後ギャップ（82件）
- 働きがい・成長（82件）
- 女性の働きやすさ（78件）
- ワーク・ライフ・バランス（90件）
- 退職検討理由（65件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（69件）
- 経営者への提言（24件）
- 年収・給与（89件）
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、CKD 4.0
- 入社を決めた理由： ファクトリーオートメーション業界に携わることで、お客様のモノづくりに密接にかかわることができると考えました...
- 回答者 WF営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、CKD 3.3
- 入社を決めた理由： 新卒だったため、ホワイトそうなBtoBメーカーということで入社した。その点で入社前後にギャップは無かったが...
- 回答者 技術部、技術、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CKD 3.4
- 入社を決めた理由： 企業規模がそれなりに大きく機械メーカーであったこと。 自身の大学から就職している人がいたため。 「入社理由...
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、CKD 2.9
- 入社を決めた理由： ①様々な業界を支えている縁の下の力持ちのような存在であり、事業に安定性があると感じたため ②今後、海外展開...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CKD 3.4
- 入社を決めた理由： 製品の開発や設計に広い裁量をもって働けるということが魅力的であった。 自動化や省人化という今後必要となりそ...
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、CKD 3.0
- 入社を決めた理由： 戦前から続く会社であるので、波があるものの潰れはしないだろうと思ったから。また、自動機械部門と機器部門の両...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、CKD 4.0
- 入社を決めた理由： ものづくりに開発から携われる会社であり、社員の人柄がよいと感じたため入社を決めた。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 購買、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CKD 3.0
- 入社を決めた理由： ・文系で営業以外の職種をES提出時点で選択できたこと。 ・一部上場企業であったこと。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CKD 4.0
- 入社を決めた理由： 異動がほぼない点、地元に近く、給料もそこそこもらえると思い入社を決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 機器営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、CKD 3.8
- 入社を決めた理由： 長く働くということなら間違いはない。 一人暮らしなら借り上げ社宅制度でお金は貯まる。 良い会社だとは思う。...
- 回答者 一般職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、CKD 3.1
- 入社を決めた理由： 他業種に渡り取引をしているので、安定していると考えました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 開発、技術職、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CKD 1.9
- 入社を決めた理由： ①FA機器を用いた工場の自動化に興味を持ったため ②電動アクチュエーターの開発に携わりたかったため ③他製...
- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CKD 3.1
- 入社を決めた理由： 商品点数が50万点以上とあり、開発力がある会社だと感じていました。自動化に貢献する商品も多数あり将来性もあ...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、CKD 3.3
- 入社を決めた理由： 業界的に今後伸びるとおもったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 残業が多い部署もあり36...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、CKD 2.8
- 入社を決めた理由： 無名のメーカーだと思ったが、内定を貰って調べたら意外に地元では知られていた。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CKD 3.1
- 入社を決めた理由： 安定した企業体制、大きな裁量を持たせて頂けそうと感じた為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CKD 4.0
- 入社を決めた理由： 成長性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 愛知県で新卒一括採用され、全国に散らばるスタイル。...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CKD 2.8
- 入社を決めた理由： 製造業に入社したいという意思はあった。その中でも製品に興味を持てたことと、社員達の優しさにひかれて入社した...
- 回答者 機器営業部、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CKD 3.1
- 入社を決めた理由： 人手不足による工場の自動化が進むため、今後より需要が高くなると思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、CKD 3.6
- 入社を決めた理由： 上場メーカーであり、福利厚生面もひと通り整っていること。会社説明会や選考の時の社員の雰囲気がガツガツしてい...
- 回答者 技術部・開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CKD 2.3
- 入社を決めた理由： 様々な機器を扱っていたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 各工場で担当している機器が異...
- 回答者 営業、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CKD 2.6
- 入社を決めた理由： 空圧、流体制御の技術が産業の縁の下の力持ちであるという事と自動機械部門の市場シェアの高さ。 「入社理由の妥...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CKD 2.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 業務分掌は的確に行われないので、特定の部門、特定の人に仕事が集中し疲弊していく...
- 回答者 管理部、保険、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CKD 1.9
- 入社を決めた理由： 母体が大きいだけあり、福利厚生や給与面などは大企業なみの待遇があり安定して働けると思った。 「入社理由の妥...
- 回答者 技術部、開発、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CKD 2.8
- 入社を決めた理由： 今後伸びていく業界だと思ったこと。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 半導体製造装置や生産設...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
CKDの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、CKDの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>