経営者への提言（14件）
株式会社マースエンジニアリング
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マースエンジニアリング 10年以上前 1.9
- とりあえずワンマン。 まわりはイエスマン。 先代の時の様に、様々な意見を聞く事が出来れば。。。 右腕、左腕の人間に、先代の頃の...
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- 回答者 CS、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マースエンジニアリング 3.6
- パチンコ業界に明るい話題がないので良い製品を作って顧客に細やかな対応が出来たとしても顧客の会社が潰れてしまえば未来が明るくない...
- 回答者 カスタマーサービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マースエンジニアリング 10年以上前 2.9
- ハードウェアから元々出発した会社なので、そういう方面の会社をＭ＆Ａ等で買収し、もう一つの事業の柱にすればよかったのではないかと...
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- 回答者 本社勤務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マースエンジニアリング 2.6
- 社員のことをもう少し大切にしたほうがいいと思う。経営陣の社員への扱いが社員のモチベー...
- 回答者 首都圏営業部、カスタマーサービス、社員、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マースエンジニアリング 3.5
- ワンマン経営の典型的なパターンで新しい事業へのチャレンジ意識が皆無。...
- 回答者 専門職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マースエンジニアリング 3.3
- お金がたくさんある会社なので、他業種の会社を買収してみてはどうでしょうか。...
- 回答者 カスタマーサービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マースエンジニアリング 3.3
- 利益追求のノウハウは素晴らしいが、人員配置に関して、もう少し現場の声を聞くべきと思います。このままだと、出来る人が辞めて出来な...
- 回答者 カスタマーサービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マースエンジニアリング 3.1
- 資金はあるので、上手く他業種に進出して柱の事業を増やしてほしい。...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マースエンジニアリング 10年以上前 3.1
- 裸の王様であることを自覚し、怒らず、おごらずに周りの意見を聞くべき。...
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- 回答者 カスタマーサービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マースエンジニアリング 10年以上前 3.4
- 今の業界や事業から得た技術を活かす事の出来る新規事業を展開出来ると会社としての強みが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マースエンジニアリング 2.8
- 何かパチンコ店向け以外の事業をやらないと今後厳しくなると思います。...
- 回答者 一般職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マースエンジニアリング 1.9
- 感情的にならず冷静に、社員を大切にするべき...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マースエンジニアリング 10年以上前 2.1
- パチンコ業界は衰退していく一方である。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マースエンジニアリング 10年以上前 3.0
- 気に入った者以外も抜擢した方が良い。...
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