社員クチコミ（175件）
ダイコク電機株式会社
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（25件）
- 働きがい・成長（24件）
- 女性の働きやすさ（25件）
- ワーク・ライフ・バランス（26件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（25件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（27件）
- 回答者 情報システム事業部、一般事務、一般社員、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ダイコク電機 3.4
- 強み： 全国の顧客からデータを集め、その分析データを顧客に配信するSISは他の会社が追いつくことのできない強みだと思います。 その他に、この業界の中でホールコンピューターのシェア...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイコク電機 3.1
- 働きがい： お客様の店舗に設置されている自社製品のメンテナンスや営業活動のような事など様々な事を行ないました。働きがいについては、可もなく不可もなくという形でした。仕事については...
- 回答者 情報システム事業部、開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイコク電機 3.5
- 入社を決めた理由： ・業界内での影響力の強さ。 ・自身の能力で会社に貢献することができると感じたこと。(その分の評価をいただけると感じたこと) 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイコク電機 3.1
- 強み： 業界では知らない人はいない会社で、他ライバル社にくらべて非常に強いアドバンテージを持っています。 組織のTOPとビジネスをすることが多いので、そういった経験は増えていくと...
- 回答者 システム、事務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダイコク電機 2.3
- 福祉関係は充実しており申し分ないが、部署によっては制度をとれない時あり。全員平等ではないところがあるので改善の検討した方がいいのではないか。制度があっても実際利用できなければ制度...
- 回答者 人事、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイコク電機 2.8
- 働きがい： 業績が良いときは決算賞与制度により多少実入りがいいため、そういった意味ではやりがいがあるが、業績が悪い場合は評価が反映されるタイミングが年一回の昇給考課しかなく、実績...
- 回答者 人事、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイコク電機 2.8
- 入社を決めた理由： 自宅に比較的近く、給与も悪くなかった。年間休日が120日以上ある。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 以前はパチンコ業界自体の調子がよく、業績も...
- 回答者 生産部門、技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイコク電機 3.5
- 女性にとってはこの上ない働き続けやすい会社と断言できる。事実、寿退社で働く必要がなくならない限り辞めていかない。 出産時～産後育児休暇まで２～３年休む人も少なくない。戻ってくる際...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイコク電機 2.9
- 働きがい：業界が好きであれば、業界を盛り上げていく仕事についているというモチベーション。 自分が整備・販売した機器がホール企業に利益を与え、もし店長や社長と仲良くなれた場合、ある...
- 回答者 情報システム事業部、一般事務、一般社員、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ダイコク電機 3.4
- 成長・キャリア開発： 製品開発はほとんどが協力会社に委託しており、自社で開発することはほとんどありません。 そのため、製造業ではありますが技術が身につくことは期待できないです。 ...
- 回答者 保守、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイコク電機 2.8
- 入社を決めた理由： 趣味を仕事にする感覚があり入社しました。 パチンコ業界の会社を調べると台メーカーが多く目立っていましたが、設備機器メーカーも複数あることを知って、そのなかでも...
- 回答者 保守、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイコク電機 2.8
- パチンコ店専用の機器システムを製造販売し保守メンテナンスを行う会社です。 仕事は比較的自由な環境で行えますが、逆に言うと把握していない業務内容もたくさん降って来るので内容把握する...
- 回答者 スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイコク電機 3.5
- 入社を決めた理由： パチンコが好きだったしネットワーク系でもあったし社員への還元も強そうたったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ほぼパチンコしかやってないので...
- 回答者 スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイコク電機 3.5
- 部署によってバラバラ 総じて教育は見て覚えろ系 コンプライアンス意識は強め 創業者の影響力は今でも強い 中に入ってしまえば社員同士は協力もしてくれるし居心地はいい 派遣も割と大切...
- 回答者 スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイコク電機 3.5
- 強み： パチンコ業界ではトップレベルで影響力もある 弱み： パチンコ業界が悪くなると厳しくなる 事業展望： ここ2年ほどはサンド入替の特需があって業績は良いがその後はまた安定だけ...
- 回答者 メンテナンス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイコク電機 2.5
- 強み： ホールコンピューターシェアＮｏ．1。 弱み： パチンコ事業以外ないこと。 事業展望： 異業種参入は考えづらい。 失敗したら会社、部署が責任を取らず担当者の責任にするので、...
- 回答者 メンテナンス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイコク電機 2.5
- 営業所にいるメンテナンス系の人は人生設計ができない生活を強いられる。忙しい時は週6のホール閉店後作業。暇な時は（コロナ禍）計画休業で給与減。 なのでプライベートはないと思った方が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイコク電機 3.1
- 強み： パチンコ業界では、トップクラスのシェア率を誇っているので、この業界が無くならない限りは安心できる力があると思います。 弱み： 強みでもあるパチンコ業界でのシェア率ですが、...
- 回答者 スタッフ、スタッフ部門、ヒラ、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイコク電機 2.3
- 今の社長になってからビジョンが語られなくなり、地方では顔も見えない状態が続きこのままではこの先無いなと思い始めたのと、今の定年退職予備軍の人たちの異動などの進退を見ていると不安に...
- 回答者 情報システム、営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイコク電機 3.6
- 入社を決めた理由： 福利厚生がしっかりしていた。 中途採用入社のハンデがなく入社当時は中途採用入社の社員が多かった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 本社(内勤)...
- 回答者 情報システム、営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイコク電機 3.6
- 働きがい： 商談成立時。 目標達成時。 決算賞与支給時。 成長・キャリア開発： 営業は結果を出さなければならない。 結構を出すために何が必要かを学べた。 上司を上手に応援活用でき...
- 回答者 情報システム、営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイコク電機 3.6
- 内勤はワーク・ライフ・バランスが取りやすい。 外勤(特にサービス・メンテナンス職)は顧客の突発対応で休日が仕事になる場合があるためプライベート予定を断念しなければならない事が多々...
- 回答者 情報システム事業部、開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイコク電機 3.5
- 本社のコーポレート部門や開発部などの内勤系業務は、そのあたりは非常にホワイトな雰囲気かと思います。逆に、営業系やサポートなどの外勤系の職種は、お客様都合で対応することが多く、ゴリ...
- 回答者 情報システム事業部、開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイコク電機 3.5
- 強み： ・業界内での影響力とポジション ・製品のブランド力(サポート力が評価されている印象) 弱み： ・他業界への展望がないこと ・社員の高齢化と業界の斜陽化 事業展望： ランニ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイコク電機 3.1
- 働きがい： ターゲットとなる業界がパチンコ業界なので、そこに意義を感じられないとつらいと思います。 会社そのものは安定しているので、安定を求める人には悪くないかもしれませんが、そ...
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