社員クチコミ(2165件)
日本精工株式会社
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- 働きがい・成長(313件)
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- 企業分析[強み・弱み・展望](254件)
- 経営者への提言(115件)
- 年収・給与(370件)
- 回答者 技術系、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、日本精工 3.1
- 強み: 軸受やボールねじ、リニアガイドな...続きを見る(全733文字)
- 回答者 技術部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本精工 2.5
- 非常に年功序列で、若手が評価されない仕組...続きを見る(全201文字)
- 回答者 設計・開発職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本精工 2.5
- 入社を決めた理由: 学生時代はワークライ...続きを見る(全240文字)
- 回答者 生産技師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本精工 2.8
- 軸受事業では薄利多売のビジネススタイルか...続きを見る(全371文字)
- 回答者 管理部門、コーポレート、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本精工 2.6
- 本社機能本部(人事総務、財務、法務、DX...続きを見る(全330文字)
- 回答者 設計部、製品設計・評価、主任、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本精工 3.1
- 働きがい: 開発部署では色々な経験ができ...続きを見る(全220文字)
日本精工経験者のキャリア事例・年収推移を見る(3人)
日本精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本精工 3.0
- この会社での自分の成長に限界を感じてしま...続きを見る(全219文字)
- 回答者 設計・開発職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本精工 2.5
- 良くも悪くも日本企業らしい年功序列の体制...続きを見る(全221文字)
- 回答者 製造スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本精工 3.3
- 入社を決めた理由: 軸受性能の高さ、生産...続きを見る(全319文字)
- 回答者 管理部門、コーポレート、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本精工 2.6
- 組織体制や文化というのは、もちろん部門ご...続きを見る(全207文字)
- 回答者 品質保証、課長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本精工 2.6
- 入社を決めた理由: ベアリング 業界にお...続きを見る(全312文字)
- 回答者 自動車営業、営業、平社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本精工 3.6
- 入社を決めた理由: 日系グローバル企業で...続きを見る(全307文字)
- 回答者 技術、在籍10~15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本精工 2.4
- 入社を決めた理由: 残業時間も少なく非常...続きを見る(全241文字)
- 回答者 技術、在籍10~15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本精工 2.4
- 強み: 長年軸受メーカーとしてやっている...続きを見る(全280文字)
- 回答者 産業機械事業本部、事業本部、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、日本精工 2.3
- 女性の方でやる気のない方は是非この会社に...続きを見る(全200文字)
- 回答者 産業機械事業本部、事業本部、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、日本精工 2.3
- 入社を決めた理由: 世界レベルの軸受シェ...続きを見る(全311文字)
日本精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 産業機械事業本部、事業本部、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、日本精工 2.3
- 評価制度が不透明。どれだけ実績を出しても...続きを見る(全209文字)
- 回答者 産業機械事業本部、事業本部、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、日本精工 2.3
- 働きがい: 働きがいはない。働いても働か...続きを見る(全316文字)
- 回答者 産業機械事業本部、事業本部、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、日本精工 2.3
- 強み: 軸受・ボールねじのシェアが世界的...続きを見る(全283文字)
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本精工 5.0
- 技術本部のある事業所では、部署によるが一...続きを見る(全327文字)
- 回答者 技術系、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本精工 3.1
- 入社を決めた理由: 入社当時は製品の多角...続きを見る(全249文字)
- 回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本精工 3.0
- 現在の経営層は少子高齢化を見据え、シニア...続きを見る(全284文字)
- 回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本精工 3.0
- 弊社では部門によって残業時間は大きく異な...続きを見る(全229文字)
- 回答者 産業機械軸受部門、製造技術、係長、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本精工 3.1
- 入社を決めた理由: 軸受業界として、業界...続きを見る(全282文字)
- 回答者 技術総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本精工 1.8
- 入社を決めた理由: ①10年前までは営業...続きを見る(全309文字)
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