社員クチコミ（1584件）
ミネベアミツミ株式会社
- 組織体制・企業文化（256件）
- 入社理由と入社後ギャップ（225件）
- 働きがい・成長（240件）
- 女性の働きやすさ（202件）
- ワーク・ライフ・バランス（222件）
- 退職検討理由（170件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（183件）
- 経営者への提言（86件）
- 年収・給与（277件）
- 回答者 モーター部門、製品設計、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.1
- 入社を決めた理由： 多くの製品を取り扱っており、それぞれの分野で利益が出ており、安定...
- 回答者 営業系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.4
- 働きがい： 自分が販促する製品がお客様に採用されて、商品として発売されるのは非常にや...
- 回答者 営業系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.4
- 強み： 様々な製品を扱い、ポートフォリオが秀逸で唯一無二。 漸く営業利益向上に舵を切...
- 回答者 営業系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.4
- これは本当に部署とタイミングによる。 ある部署は残業ほぼなしの定時退社ですが、ある部...
- 回答者 営業系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.4
- 給与アップと働き方(在宅勤務)の柔軟性をもっと考えていただきたい、その他同規模の日系...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.5
- ミネベアミツミ株式会社は、M＆Aで大きくなった経緯があるため、さまざまな背景を持つ人...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.5
- 自身のキャリア・スキルの成長を期待できなかったため、というのが一番の理由になる。 古...
- 回答者 特機事業部、製造、主任補、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ミネベアミツミ 1.8
- 目先の数字ばかり気にしないで各事業部毎の体制、士気の違い、市場をみて評価してほしい。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミネベアミツミ 2.4
- 入社を決めた理由： 海外転勤を経験したかったため、また、企業統合に関する業務に携わり...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ミネベアミツミ 2.0
- 徹底したトップダウン。家族経営。会長の手腕によりM＆Aで大きくなっているだけで実態は...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ミネベアミツミ 2.0
- 有休は取りやすい。お盆や大型連休は管理職でも休んでいる人が多い。その一方で、夏休み、...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ミネベアミツミ 2.0
- 入社を決めた理由： 製品のシェアの高いグローバル企業で、勢いがある会社のように見えた...
- 回答者 品質保証、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.4
- 入社を決めた理由： 前職で大規模なリストラがあり、もうこの会社は人を育てる意識はない...
- 回答者 品質保証、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.0
- 入社を決めた理由： 当時、初めての転職活動で戸惑いや準備不足などもある中で転職活動を...
- 回答者 締結部品、品質管理、主任補佐、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.1
- 入社を決めた理由： 大学では材料工学を専攻しており、 得意な分野を生かせると思い入社...
- 回答者 営業系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.4
- 入社を決めた理由： 入社理由：若いうちから海外出張や海外赴任を行いたかったから。 B...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.9
- コア技術への先行投資、教育への投資が必要だと思います。 目先の利益で一喜一憂している...
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.8
- 強み： 幅広い製品ポートフォリオと量産体制。海外量産工場内の動きは非常にスピーディー...
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.8
- 入社を決めた理由： 幅広い製品を扱うことで業績の安定している。特にここ10年ぐらいは...
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.8
- 働きがい： 海外駐在中は担当工程の全責任を負うので高ストレス下で仕事をしなければなら...
- 回答者 設計開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.8
- 入社を決めた理由： 卓越した経営戦略と技術力に強く惹かれたたため入社いたしました。 ...
- 回答者 生産管理、主任補、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミネベアミツミ 3.6
- 強み： 8つのコアとなる事業部があり、ある事業部の製品が売れなくても他事業部の製品で...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 3.0
- どこの部署も高齢化が進んでいて、50台後半から60台が多く、20から30代が極端に少...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.6
- トップの意向で在宅勤務は原則禁止になっているが、パフォーマンスが出せる社員には認めて...
- 回答者 センシングデバイス事業部、技術職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.0
- 強み： 多様なポートフォリオがある。 ニッチトップな製品がある。 生産力が強い。 現...
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