組織体制・企業文化（37件）
株式会社PILLAR（旧：日本ピラー工業株式会社）
- 組織体制・企業文化（37件）
- 入社理由と入社後ギャップ（29件）
- 働きがい・成長（36件）
- 女性の働きやすさ（25件）
- ワーク・ライフ・バランス（30件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（27件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（37件）
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.3
- 組織体制：基本的に部長以下は横並びです。部長も課長もあまり権限の差がなく、課長が部長...
- 回答者 技術・開発、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.0
- 一族経営の古き良きトップダウン型の会社。管理職達が社長と会長の鶴の一声に振り回されて...
- 回答者 技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.8
- 社員の多くは真面目で実直であり、与えられた仕事に熱心に取り組んでいる。また、結果を出...
- 回答者 技術部、技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.6
- よく言えば状況次第で柔軟な対応を取るが、悪く言えば決まった事も覆るため仕事はなかなか...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 4.0
- よく言うとアットホーム、悪く言うと生ぬるい印象の会社。 私はバリバリ厳しくしたいタイ...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.5
- 体制が変わり、良くも悪くもコスト重視の体制となった感じがする。 体制が変わった直後に...
- 回答者 生産、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.8
- 社長や会長の忖度がかなりある。 いくら業務が忙しくても、鶴の一言で方向転換もある。 ...
- 回答者 営業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.0
- 最近は年功序列ではないというアピールを、しているが、まだまだ年功序列的なところがある...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.4
- 一族経営のため社長、会長の意見が絶対。そんな会長にこれまで付いてきた役員達は忖度しか...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.6
- 考え方が古風な企業。昔ながらの町工場感を残しながら中堅企業になっている。 半導体市場...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.0
- 典型的な年功序列。また中堅〜ベテランの社員が多いため、考えがアップロードされておらず...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.0
- 新卒入社の人は今の雰囲気に違和感を感じていると思う。中途採用が多くなってきており、や...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 10年以上前 3.0
- 会社が大きいので体制としては上しだいながんじ。 企業文化は、ゆるいような印象を持って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 1.9
- 創業家の会長、社長のみが決定権を持つ会社。部長にせよ役員にせよ何の決定権もなし。パソ...
- 回答者 海外事業、営業、現法経営、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.4
- 同族企業であるが、社風は明るい。製品が多岐に亘っているうえ、材料工学から機械工学の知...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.1
- 良いように言うと人柄を重視。悪いように言うと仲良しクラブ。情熱的に仕事をしている(残...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.5
- 仲良しクラブ 社員同士の仲は非常に良く和気あいあいとしている。仕事へのノルマは厳しく...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.0
- 事務でしたが、仕事内容はそれほど難しい訳ではなく、仕事面でのストレスはなかった。その...
- 回答者 技術系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.6
- 創業者一族が代々社長を継いでいる。社長は代々優秀な人物。次期社長もお人柄も良く若くし...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 10年以上前 3.6
- 仕事の失敗に関して寛大。「失敗は成功の元」が当てはまる。 が、寛大すぎると思われる部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 10年以上前 3.8
- 社長は世襲。1代目2代目は社の主力製品を編み出し、先見の明があった。現在の3代目にも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.8
- 良くも悪くもJTCという雰囲気 社長/役員に見せるための資料に多くの時間を必要とする...
- 回答者 開発、技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.5
- 全体的にはアットホームな雰囲気があったように思いますが、近年は成果主義が強くなってき...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.9
- オーナー企業のため社長の意向が全て。 古い企業のため保守派の人が多い。 最近は社長の...
- 回答者 福知山生産部、製造、職長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.1
- ①年功序列による末端社員の不満 ②事なかれ主義、出る杭打たれる...
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