ワーク・ライフ・バランス（30件）
株式会社PILLAR（旧：日本ピラー工業株式会社）
- 組織体制・企業文化（37件）
- 入社理由と入社後ギャップ（29件）
- 働きがい・成長（36件）
- 女性の働きやすさ（25件）
- ワーク・ライフ・バランス（30件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（27件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（37件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.1
- 部署・営業なら支店にもよります。営業以外詳しく知りませんが、営業以外はまだ緩いイメー...
- 回答者 総務人事部、採用、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 4.4
- 採用は少人数体制なので残業多めです。入社一年目から36協定で規定の残業時間以上残業し...
- 回答者 開発設計、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.1
- （これは私だけが感じていただけかもしれませんが）有給に関しては比較的取りやすかったよ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.3
- 休日出勤を休日の2日前に言われたり、休日出勤可能日を聞かれるが希望どうりにならなかっ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.0
- ワークライフバランスは整っていると感じます。私がいた部署では繁忙期は残業もあるものの...
- 回答者 開発、技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.5
- 残業に対する意識は近年非常に高くなっており、残業時間も大幅に減少してきているように感...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.9
- 配属先によるが営業は残業が多い。 申請すると問題になるためステルス残業が多い。 最近...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.5
- 有給休暇が取りやすく残業についても多くないのでワークライフバランスを取りやすい。ただ...
- 回答者 技術系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.6
- 部署によるらしいが、基本的にワークライフバランスの取りやすい会社。残業もほとんどなく...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 10年以上前 3.3
- 業務量は上司がコントロールしてくれるため、業務が一人に集中することは少ない。また、集...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 10年以上前 3.6
- 基本的にその日に終わるべき仕事が片付けば帰れる。 納期さえ守れれば問題なし。 ただ、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.5
- 当時は会社へは認知されていないが、業務過多の傾向が強く、充分な対応を行うには規定時間...
- 回答者 生産、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.8
- 有給はだいたい希望通りに消化出来るが、自分で業務をコントロールして休み易い環境作りは...
- 回答者 営業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.0
- 有休は取りやすい。 仕事のフォローがないので、休む前に残業、休んだ次の日に残業で対応...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.6
- 調整はしやすい。土日の出勤は殆どなかったが、一部やり残したをサービスで出勤することが...
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.8
- 繁忙期はやはり厳しいのかもしれないが、メーカーの割にはバランスが取れていると思う。た...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 4.0
- 私の所属していた部署では有休を自由にとれる風潮があった。 また、全社的に残業時間を減...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.1
- 夜遅くまでの残業もなく、サービス残業もほぼありません。 休日出勤なども殆ど無いので、...
- 回答者 製造部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.0
- 有給制度は取得しやすいと感じる。言えば有給はとらせていただけた。 夜勤業務がある部署...
- 回答者 営業本部、営業、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 1.9
- 好き放題休みもとれるのでライフバランス重視でワークは適当にこなしてればよい...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.5
- 有休は取りやすい。 土日祝日は休みなので、オンオフは切り替えが出来る。ただ、忙しい部...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 1.9
- 中間管理職はきついと思うが、組合員は結構ワークライフバランスを調整していると思う。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.0
- 残業はほとんどすることがなかったので、アフターファイブは十分に楽しめると思う。 そこ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 10年以上前 2.9
- 残業も少なく、プライベートは充実させることができた。欲を言えば、もう少し待遇を上げて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業本部、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.8
- 最近は非常に取りやすくなった。...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社PILLAR（旧：日本ピラー工業株式会社）
PILLAR（旧：日本ピラー工業）の残業時間（月間）：20.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 2人 | 4.5% |
| 40〜59時間 | 6人 | 13.6% |
| 20〜39時間 | 21人 | 47.7% |
| 0〜19時間 | 15人 | 34.1% |
PILLAR（旧：日本ピラー工業）の有給休暇消化率：59.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 2人 | 4.7% |
| 20〜39% | 13人 | 30.2% |
| 40〜59% | 12人 | 27.9% |
| 60〜79% | 4人 | 9.3% |
| 80%以上 | 12人 | 27.9% |
PILLAR（旧：日本ピラー工業）の月間平均残業時間は20.2時間で、機械関連業界の月間平均残業時間25.7時間より5.5時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の47.7%を占めています。
また有休消化率は59.6%です。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の30.2%を占めています。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
PILLAR（旧：日本ピラー工業）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、PILLAR（旧：日本ピラー工業）の「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>