退職検討理由（22件）
株式会社PILLAR（旧：日本ピラー工業株式会社）
- 組織体制・企業文化（37件）
- 入社理由と入社後ギャップ（29件）
- 働きがい・成長（36件）
- 女性の働きやすさ（25件）
- ワーク・ライフ・バランス（30件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（27件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（37件）
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.6
- 転勤が伴うこと。 海外含め、どこに行くか分からず、希望も基本的に通らない。技術から営...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.0
- 根本的に価値観が合わなかった。自分自身の考えと会社の考え方がマッチしなかった為。 あ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.6
- 営業の地位の低さ。技術や製造などがうえをしめ、短納期のものなどは営業が頭を下げ、それ...
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.3
- ・人事権は一部の経営層に握られており、その人たちの一声で全てが決まる ・何があったら...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.3
- 教育制度は皆無。実際に作業をしながら仕事を覚えて行くので失敗することも多く逆に成功体...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.4
- 賞与割合が高く基本給はなかなか上がらない、組合も弱く年々福利厚生が悪化していく。詳細...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.0
- 企業風土が古いため。良く言えばアットホームだが、会社の同調圧力に抗うと、爪弾きに遭う...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.0
- 将来に不安 半導体のみが好調で、半導体の波が落ち着いたときにカバーできる製品が無い。...
- 回答者 技術、設計開発、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.4
- 良くも悪くも挑戦することに後ろ向きであり、停滞している。投資にも積極性はなくこれ以上...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 1.9
- 社員を大切にされていないと感じた。...
- 回答者 生産技術部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.8
- 現状の業務内容をこなすことで精一杯であり、新しいことに挑戦しようとしても時間が足りな...
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.8
- 世代によるものなのかもしれないが、オラオラ系の上長は存在する。結果を出しているので誰...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 10年以上前 3.0
- なかなか会社の仕事をやりがいなどを持てなかってという理由ですね。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 1.9
- やりがい、収入、企業の成長、企業の方針、企業のトップ、すべてにおいて問題あり、転職を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.1
- 新製品が出ない(望めない)、落ち目の製品を扱ってる、具体的な方針が全然出なく結局現場...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.5
- オーナーが気に入る気に入らないで、出世が決まる。 技術力の低下。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.0
- 退職当時20代だったので、もっと自分のスキルを伸ばせる会社に転職したいと思い、退職し...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 10年以上前 2.9
- 契約社員は正社員と比べ出世に差がある。当然のことではあるが、契約社員だった私にとって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 10年以上前 3.3
- 限られた業務を長期間にわたり続けさせる傾向があるため、スペシャリストになれる反面、仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総務人事部、採用、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 4.4
- 人間関係と業務負荷の大きさ。...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.5
- 子会社勤務だった為、報償の改訂により退社...
- 回答者 開発、技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.5
- 新たな仕事にチャレンジしたくなった。...
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