組織体制・企業文化（75件）
株式会社キッツ
- 組織体制・企業文化（75件）
- 入社理由と入社後ギャップ（60件）
- 働きがい・成長（70件）
- 女性の働きやすさ（54件）
- ワーク・ライフ・バランス（75件）
- 退職検討理由（46件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（48件）
- 経営者への提言（25件）
- 年収・給与（75件）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キッツ 2.8
- 年功序列。古き良き会社。 企業文化として、工場主義。 できない人ができる人に合わせる...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キッツ 3.3
- 良くも悪くも変化の少ない業界でトップシェアを獲得しているため、のんびりした社風。毎期...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キッツ 3.9
- 人にやさしい会社なので、長期就業については問題ないが、まだまだ保守的なところがあるの...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キッツ 2.9
- バルブ業界1位ということもあり、体質が古いに加えて、新しいことに挑戦しない雰囲気が根...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キッツ 1.9
- 非常に堅い。 工場と事務系では雰囲気が異なる為、上層部同士、社員同士がバチバチとやり...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キッツ 2.0
- あまりにも古い文化で無理でした。 途中で代表取締役が変わりましたがそれでも旧依存的な...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、キッツ 3.3
- 目上の人を役職で呼ばず、さん付けで呼ぶ等風通しはよい。一方で○年目で一括りにされる等...
- 回答者 工場事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キッツ 3.9
- 企業体質は昭和のメーカーという感じで古いと感じるが、社長発信で古い体質を変革しようと...
- 回答者 生産管理、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キッツ 1.9
- 企業文化として、古い価値観が根強く残っている。最近は会社自体、変えようとしているが、...
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キッツ 2.8
- 組織体制は本部長によって増えたりくっついたりとよく変わる。これによって年次が低くくて...
- 回答者 管理部、管理、メンバー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キッツ 3.5
- ニッチな業界なので、業績は安定している。他社と血眼で競い合うようなことは無く、良い意...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キッツ 2.8
- どちらかと言うと保守的。社会インフラの維持に必要な製品のメーカーで長らく国内トップの...
- 回答者 本社管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キッツ 2.1
- 昭和時代の組織文化。 バルブ自体、昔ながらの製法で作られており、職人技が必要とされる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キッツ 2.6
- 良くも悪くも昔ながらの企業体制。 新しい事業をやろうという指示はあるが、新商品などに...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キッツ 3.3
- 役職者に対しても“さん”付けで呼んだり、挨拶+ちょっとした雑談をしたりなど、比較的フ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キッツ 2.6
- 年功序列です。仕事ができない社員でも年次があればかなりの給料貰ってるように見えます。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キッツ 3.0
- 新しい物好きで他の大企業が採用している評価制度や経営指標を採用しがちだが、実際の経営...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キッツ 3.0
- 堅実な会社。真面目で穏やかな人が多く、ベテランの方々は若手の活躍をサポートしてくれる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キッツ 2.3
- 基本的にはいい会社です。 30代を超えると何故か企業に対する帰属意識は強まります。良...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キッツ 3.0
- 昭和的要素（年功序列など）はまだ残っておりますが、社内外から評価を頂いてる人が管理職...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キッツ 2.4
- 良くも悪くも、古い体質の日本企業。生産部門においては、地所も含めてものすごく土着して...
- 回答者 工場スタッフ、管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キッツ 3.5
- ・人材不足は認識されているのか、人を大切にする文化はあると感じるが、それも上長による...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キッツ 4.4
- 堅実な経営。最近、海外進出が盛んであり、海外経験ある中途採用を意欲的に行っており新し...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キッツ 2.5
- 堅実な会社です。新卒もいますが、中途採用が多いです。品質にはこだわりがあります。しか...
- 回答者 総務部、管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キッツ 3.9
- 堅実な会社です。冒険はしません。他社と協業もあまりありません。地道に確かな製品を作っ...
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