働きがい・成長（2893件）
株式会社日立製作所
- 組織体制・企業文化（2862件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2540件）
- 働きがい・成長（2893件）
- 女性の働きやすさ（2304件）
- ワーク・ライフ・バランス（2753件）
- 退職検討理由（1826件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1694件）
- 経営者への提言（851件）
- 年収・給与（2862件）
- 回答者 社会システム、SE、企画員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 2.5
- 働きがい： 裁量がないうちは楽しくない。楽しいと思える瞬間は、できる作業が増えたとき...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 2.8
- 働きがい： 特定の領域に強い商材があるわけではないため、課題解決につながるソリューシ...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.1
- 働きがい： 1つの受注に至るまで関係者、必要なプロセスは多いが、その分受注した時の喜...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.1
- 働きがい： 若手からチームリーダとして裁量権を持って働ける環境があるので、プロジェク...
- 回答者 研究開発、企画員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.4
- 働きがい： 大学院から新卒採用の社員は、それまでの研究能力をそのまま活かせるのはとて...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日立製作所 3.6
- 働きがい： ・スケールの大きなプロジェクトにかかわることが多く、社会インフラや官公庁...
日立製作所経験者のキャリア事例・年収推移を見る（12人）
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.8
- 成長・キャリア開発： 社内に設けられている公募制度を活用することで、自分が希望する部...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.5
- 働きがい： 業界を代表する規模の顧客が多いため、顧客の課題に貢献できている、しいては...
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.5
- 働きがい： 入社した頃は、自製品を多く抱えている企業であり製品開発にも積極的に見えた...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.5
- 働きがい： ・経営層とも接点を多く持てる為、経営レベルの課題や高いスキルレベルの人と...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 2.3
- 働きがい： ない。人材が不足している中、人員補充が行われず多大な業務が一部の人に降り...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 2.4
- 働きがい： 社会イノベーションなどの社会的意義の大きいプロジェクトに参加できることは...
- 回答者 金融システム事業部、SE、主任技師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.3
- 働きがい： 大きなプロジェクトを担当することはできるが大きいプロジェクトであれぼある...
- 回答者 管理部門、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日立製作所 3.6
- 働きがい： 会社のフォーカスエリアに沿った事業にかかわっていれば、投資金額含め他の会...
- 回答者 IDBU、SE、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 3.3
- 働きがい： 社会貢献度の高いプロジェクトに携われること。エネルギー、交通、ITインフ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 3.3
- 働きがい： 大手企業の顧客が多く、規模の大きな仕事や社会的に重要な仕事をしたいという...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.4
- 働きがい： お客様の課題を解決するために、チームで一丸となって取り組むプロセスに大き...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 2.6
- 働きがい： ネームバリュー。とにかく家族などからの受けが良い。そういった意味ではこの...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 2.1
- 働きがい： 大規模な案件を担当できること。 また、多様な業界の経験を積むことができる...
- 回答者 品質管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 3.0
- 働きがい： 上司次第だとは思うが、やりたい案件に携わらせてもらえ、プロジェクトの初め...
- 回答者 デジタル系、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所 3.4
- 働きがい： 働きがい：ロジカルに考えること、組織を動かすために必要なこと、を特に学ん...
- 回答者 Sier、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.5
- 働きがい： 大きな案件に携われるため、やりがいはあると思う。しかしながら、その分プレ...
- 回答者 横浜研究所、研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.3
- 働きがい： 大規模な案件や大手企業とのプロジェクトに参画できる機会が多い。その中で得...
- 回答者 公共システム事業部、SE、企画員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.6
- 成長・キャリア開発： 主にITと英語の面で成長できました。 初心者としてITを勉強し...
- 回答者 システムエンジニア、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.3
- 働きがい： 若手のうちからチームリーダーなど任せてもらうことができ、2.３年目から数...
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