社員クチコミ（356件）
三桜工業株式会社
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- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三桜工業 3.8
- 自分は男性のため、憶測も含んだ回答です。 工場には従業員向けの託児所がありました。 またテレワークなどもあり、コーポレートや事...
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三桜工業 3.8
- 以前の中小のベンチャー企業での就業経験からすると、とても十分な休暇が与えられ、また月に何十時間ものサービス残業などないため心身...
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三桜工業 3.8
- 私がいた時期の感想です。 人を育成することについて力を入れていると強く感じました。 教育の機会が多いこと、様々なタイプの教育を...
- 回答者 生産、製造、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三桜工業 2.1
- 強み： 自動車の部品会社は、たくさんあるが、チューブ加工製造会社は少なく、技術も必要なので、競争会社も少ない。 弱み： 自動車...
- 回答者 開発部門、開発業務、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三桜工業 2.9
- 働きがい： 自身のやりたい業務を行わせてくれたのでその部分はやりがいを感じた。 ただ、昔ながらの風潮も残っているのでギャップを...
- 回答者 技術本部、設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三桜工業 2.8
- 働きがい： ・自身で顧客と共に要求性能を確認し、形にして行く面白さ ・自分が設計した製品が搭載される喜び ・新たな工法や、手法...
- 回答者 技術本部、設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三桜工業 2.8
- 強み： ・東証一部の風通しの良さ ・航空機、酒造、燃料配管と、多くの変化に耐えて来た耐力 弱み： ・トップが変更され、社内士気...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三桜工業 2.8
- 部門によって教育に力を入れている部門と教育よりも作業を優先させる部門との差が大きいと思います。 教育に力を入れている部門では教...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三桜工業 2.0
- 働きがい： 海外へ出向になると昇格しやすい傾向があった。人選はどのように決まっているかはよく分からなかったが、自ら手を挙げれば...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三桜工業 2.4
- 働きがい： 管理職が部下の仕事内容を把握しておらず、的確に評価はされていないと思う。また色々な評価方法を取り入れようとしている...
- 回答者 技術部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三桜工業 2.4
- 入社を決めた理由：某企業と二足歩行ロボットを研究していた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：ロボットを研究してい...
- 回答者 技術部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三桜工業 2.4
- 典型的な一族経営企業。 企業規模の割に体質は町工場的である。 品質への取り組みが弱く、不良が発生しても根本対策まで進まず「喉元...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三桜工業 1.9
- 働きがい： 毎年、ヒアリングシートのようなもので企業目標、部門目標から落とし込んだ個人目標を設定し、それに対してどう実績を残し...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三桜工業 1.9
- 入社を決めた理由： 独立系自動車部品メーカーとして、系列にとらわれず様々な自動車メーカーとのビジネスができると思ったため。 燃...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三桜工業 2.3
- 強み： 独立系メーカーの為、新製品開発や新規顧客開拓において、自動車メーカーの系列企業よりは柔軟に対応が可能である事。また、金...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三桜工業 2.3
- 企業文化としては昔ながらの日本企業的と言える。管理職、社員共に人柄の良い人が多く、コミュニケーションを取りやすい環境があり、部...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三桜工業 2.9
- 入社以降研修はほとんどない。一定の役職につけばあるようだが、若手向けの研修は入社時研修くらいだった。 退職検討理由ともかぶるが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三桜工業 10年以上前 2.5
- とにかくワンマンオーナー企業の体質が強かった。また上層部の縁故入社が非常に多く、迂闊に会社のグチもこぼせなかった。さらに言えば...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三桜工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三桜工業 3.0
- 転勤の多さ 管理職がコロコロ変わるので 各部署の方針等が定着せずに 管理職が変更したタイミングで負の遺産が残ることが多い また...
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三桜工業 3.0
- 成長・キャリア開発： 技術系の職に就けば成長の機会も多いと思われる。 管理職の評価に人材育成があり 一般社員が技術発表会、研修...
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三桜工業 3.0
- 入社を決めた理由： 家から近かったこと、給料が妥当に見えたこと。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 面接時、転勤...
- 回答者 生産課、製造、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三桜工業 1.8
- 現場の努力、辛さを表面上だけでなく良く理解して頂きたかったです。 夏の暑さ、冬の寒さ、夜勤の辛さの中頑張って生産活動してる人達...
三桜工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産課、製造、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三桜工業 1.8
- 有給が取りづらい。 取得するようアナウンスはするが実際取得するとなると仕事に穴があく為取りずらく、周囲特に上司からのフォローは...
- 回答者 生産課、製造、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三桜工業 1.8
- 年末年始、夏季、ゴールデンウィークの大型連休は充実してて良かった。 部門にもよると思うが大体の製造現場は時間外が多く発生してい...
三桜工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産、製造、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三桜工業 2.1
- 若年層の社員にチャンスを与えていて、一見やる気のある社員には頑張って仕事をさせているように見せかけて、実は実力を試しているだけ...
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