退職検討理由（352件）
ニデック株式会社（電子）
- 組織体制・企業文化（527件）
- 入社理由と入社後ギャップ（458件）
- 働きがい・成長（505件）
- 女性の働きやすさ（374件）
- ワーク・ライフ・バランス（466件）
- 退職検討理由（352件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（344件）
- 経営者への提言（171件）
- 年収・給与（494件）
- 回答者 小型モーター事業本部、開発設計職、非管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデック（電子） 2.9
- 若い人が辞めていくのに対して、新入社員が...
- 回答者 経理・財務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子） 2.0
- ・親の体調不良が要因で今後の介護などを考...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子） 2.1
- 正直現在の部署に何かしらの不満があって退...
- 回答者 車載、機械設計、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子） 2.9
- 以下①,②について不満を伝えているが、一...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子） 2.3
- 優秀な人材を確保するための人事制度変更で...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子） 2.1
- 近年評価制度が変わり、相対評価制度となっ...
- 回答者 精密小型モーター、企画・管理、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子） 2.5
- 新しい仕事が出来ない。（業務改善であった...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデック（電子） 2.6
- 未経験の業務にもチャレンジできて、業務の...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子） 2.5
- ゴマスリが上手い人が残るので、優秀だった...
- 回答者 開発、技術職、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子） 3.3
- 会社の更なる成長の為、トップからの部長ク...
- 回答者 製造技術エンジニア（本社）、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子） 10年以上前 3.3
- リーマンショックによる給与カットと残業ゼ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子） 10年以上前 3.3
- 業務内容には満足していたが、残業時間が長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 品質保証部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子） 10年以上前 2.4
- ①年代問わずプレッシャーがきつい 役員ク...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子） 3.8
- 昭和の文化はまだ残されたので、他の文化で...
- 回答者 自動車、開発、非管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子） 2.4
- 独り身の時はいいが、、家族を持った時を想...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデック（電子） 2.1
- これ以上のスキルアップが見込めないと感じ...
- 回答者 購買、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子） 2.3
- 社員のモチベーションが低く、職場全体の仕...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニデック（電子） 1.9
- ある金額で買わないなら取引をやめるってど...
- 回答者 営業、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子） 2.5
- どんどん辞めており、1人にかかる仕事量が...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子） 2.4
- 自身の成長につながらない業務が多かった。...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニデック（電子） 2.8
- 例えば、子育てのためにお金が必要、などの...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニデック（電子） 2.6
- 今後のキャリアを考えた際に、違う部署に異...
- 回答者 GMS、生産技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子） 2.3
- 給与が低かったため元々辞めたいと思ってい...
- 回答者 車載、生産技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子） 2.9
- 海外工場への移管に伴い、国内の事業所は縮...
- 回答者 小型モータ、管理系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニデック（電子） 2.3
- 残業が多い。管理職は平日と同じように土日...
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