女性の働きやすさ（5件）
株式会社コンテック（電子）
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンテック（電子） 4.1
- 産休制度もしっかりしているので働きやすい環境、また職場復帰もしやすい環境であると感じる。 実際に産休で休んでいた女性社員が職場復帰されたこともあるので女性のはたらきやすさという観...
- 回答者 生産管理、一般事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コンテック（電子） 2.9
- 管理部門は7割男性、とはいえ正社員で長期間勤めている女性もいる。 仕事のスキルを上げ責任を持って仕事をしていれば女性も発言権もあるように見えた。 正社員でなかったので正確にはわか...
- 回答者 PG、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コンテック（電子） 3.0
- 基本的には出張は男性が担当していたので内勤多めでした。 ただそもそも出張がそれほどな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コンテック（電子） 4.0
- 特に女性だからといって制限されることはありません。...
- 回答者 開発本部、エンジニア、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンテック（電子） 3.1
- 育休制度は充実している。育休後の職場復帰も問題ない。...
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