ワーク・ライフ・バランス（56件）
日東工業株式会社（重電）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日東工業（重電） 2.4
- 休日に携帯電話が鳴ることはあまりないが、...続きを見る（全218文字）
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電） 2.6
- 部署にはよるが有給は申請すれば問題なくと...続きを見る（全231文字）
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日東工業（重電） 3.1
- 部署にもよるが、残業ありきの業務内容にな...続きを見る（全113文字）
- 回答者 事務、間接、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電） 3.9
- 有給が昔と比べ取りやすいです。上司は有給...続きを見る（全89文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日東工業（重電） 3.1
- 有休は取りやすいし、自分で仕事の調整が可...続きを見る（全136文字）
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電） 4.9
- 残業時間の確認が徹底されており、特定の個...続きを見る（全87文字）
- 回答者 事務系総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電） 2.4
- 部署による。配属ガチャが大きく、多い月は...続きを見る（全136文字）
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、日東工業（重電） 2.9
- 残業ありきのため、プライベートの時間はあ...続きを見る（全125文字）
- 回答者 技術･開発･設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日東工業（重電） 3.0
- 1ヶ月以上前に有給申請しておけば基本的に...続きを見る（全94文字）
- 回答者 分電盤、配電盤、製造業、一般作業員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日東工業（重電） 2.5
- とにかく残業が多い、一年の半分は平均毎日...続きを見る（全126文字）
- 回答者 設計課、設計、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電） 2.9
- 仕事とプライベートの両立は十分に可能。繁...続きを見る（全98文字）
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電） 3.0
- プライベートとの調整はおおむね問題なく出...続きを見る（全115文字）
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日東工業（重電） 2.0
- あまり有給を取りやすい環境とは感じなかっ...続きを見る（全93文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電） 3.0
- 多少休みの日のメール等があるが、基本的に...続きを見る（全88文字）
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電） 2.4
- 有給休暇の取得については、非常に取りやす...続きを見る（全190文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電） 3.0
- 有給消化も営業所の雰囲気で異なるが、比較...続きを見る（全106文字）
- 回答者 生産本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電） 3.0
- 比較的バランスは整った職場環境だと思いま...続きを見る（全124文字）
- 回答者 開発本部、開発、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日東工業（重電） 3.1
- 残業を調整すれば、バランスが良いかもしれ...続きを見る（全78文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電） 3.5
- 顧客が遅くまでやっている場合も多い為、最...続きを見る（全173文字）
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電） 2.3
- 部署によっては残業が常態化しており、定時...続きを見る（全84文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電） 2.5
- 有給休暇は希望すれば問題なく取得可能です...続きを見る（全127文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電） 1.9
- ワークライフバランスは、ほぼありません。...続きを見る（全168文字）
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電） 2.8
- 部署にもよるが、休みは取りやすい方だと思...続きを見る（全159文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工業（重電） 2.0
- 基本的に休みは多い方だが、休みの日にも大...続きを見る（全74文字）
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日東工業（重電） 10年以上前 2.8
- 営業所は、本社の目が届かない分、それぞれ...続きを見る（全255文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
残業時間・有給休暇消化率まとめ
日東工業株式会社
日東工業の残業時間（月間）：29.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 3人 | 4.2% |
| 60〜79時間 | 3人 | 4.2% |
| 40〜59時間 | 22人 | 30.6% |
| 20〜39時間 | 27人 | 37.5% |
| 0〜19時間 | 17人 | 23.6% |
日東工業の有給休暇消化率：48.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 11人 | 15.3% |
| 20〜39% | 15人 | 20.8% |
| 40〜59% | 20人 | 27.8% |
| 60〜79% | 11人 | 15.3% |
| 80%以上 | 15人 | 20.8% |
日東工業の月間平均残業時間は29.6時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の37.5%を占めています。
また有休消化率は48.4%です。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の27.8%を占めています。
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