ワーク・ライフ・バランス(12件)
株式会社オプトエレクトロニクス
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- 回答者 研究・開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オプトエレクトロニクス 10年以上前 2.8
- 有給休暇の取得が実質メール一本で気軽にで...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、オプトエレクトロニクス 10年以上前 1.9
- 上司からの細かいチェック、目標の設定等は...
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- 回答者 営業管理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オプトエレクトロニクス 10年以上前 2.3
- おそらく、その点は自由だと思います。結果...
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- 回答者 電子機器メーカー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプトエレクトロニクス 2.8
- 調整しやすいと思う。 最大の特徴は年間休...
- 回答者 チームリーダー、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オプトエレクトロニクス 10年以上前 2.8
- ある程度は任せてもらえるので自己判断で時...
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- 回答者 生産 製造、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オプトエレクトロニクス 10年以上前 2.9
- 残業は出張時を除くと あまりなく プライ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、オプトエレクトロニクス 10年以上前 1.8
- 部署によりまちまち。個人へのチェックが甘...
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- 回答者 営業、営業管理、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オプトエレクトロニクス 2.9
- 残業なし、休みも自由にとれるのでプライベ...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプトエレクトロニクス 2.3
- プライベートと仕事のバランスは非常に良か...
- 回答者 管理部、事務職、リーダー、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オプトエレクトロニクス 10年以上前 2.4
- 定時で帰れる人と残業が多い人とバランスが...
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- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、オプトエレクトロニクス 10年以上前 1.9
- 残業は多いが、年間休日が多いのでゆっくり...
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- 回答者 エンジニア、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オプトエレクトロニクス 10年以上前 2.6
- ほとんどの部署はさほど残業もないため、特...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社オプトエレクトロニクス
オプトエレクトロニクスの残業時間(月間):19.5時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
60〜79時間 | 1人 | 7.1% |
40〜59時間 | 6人 | 42.9% |
20〜39時間 | 4人 | 28.6% |
0〜19時間 | 3人 | 21.4% |
オプトエレクトロニクスの有給休暇消化率:53.3%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 1人 | 7.7% |
20〜39% | 6人 | 46.2% |
40〜59% | 3人 | 23.1% |
80%以上 | 3人 | 23.1% |
オプトエレクトロニクスの月間平均残業時間は19.5時間で、半導体、電子、精密機器業界の月間平均残業時間23.8時間より4.3時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の42.9%を占めています。
また有休消化率は53.3%です。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の46.2%を占めています。
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