テクノメディカの平均年収
| 回答者の平均年収： | 564万円 |
|---|---|
| 年収範囲 | 350万円〜800万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 回答者数 | 正社員11人 |
正社員11人の社員クチコミから年収データを集計した結果、 テクノメディカの平均年収は564万円です。
- 回答者 研究開発本部、研究開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノメディカ 2.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： ベースは世間と比較して悪くないと考える。良くもないが。 ただ昇給が非常に少ない。毎月変動する残業...
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- 回答者 サービス職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノメディカ 3.9
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給与制度： 年功序列。どの会社もそうだが上が詰まっているため、出世の道は長い。 評価制度： 会社の中間層が薄いため、上手く軌道...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 方式開発部、研究開発、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノメディカ 10年以上前 3.0
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給与制度： 成果を出せれば社長賞等の別途賞与が支給された。 評価制度： 年度ごとに評価シートの記入と上司との面談を実施。決定に...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノメディカ 3.5
-
給与制度： マネージャーも施設を担当しているため営業手当が付くが、残業手当は付かない。 マネージャー以外の社員には残業手当があ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、テクノメディカ 10年以上前 2.6
- 給与制度の特徴： 賞与：営業は結果が売り上げに反映されてわかりやすいためか、賞与がもらえやすい環境になっている。一方、技術サー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノメディカ 3.0
- 給与制度の特徴： 若い人間にとっては高めの水準化もしれないが長く働いてもあまり上がらない傾向にあり中堅以降の社員にとっては不満...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノメディカ 2.4
- 給与制度の特徴：新入社員の頃は比較的多めかもしれないが、それ以降の昇給が少なく総合的...
- 回答者 資材、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクノメディカ 10年以上前 2.3
- 給与制度の特徴：仕事量に対しての給料は悪くなかったと思います。営業部門に関しては売上に応じてボーナスが支給されていたため実力が...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクノメディカ 10年以上前 2.5
- 給与・賞与・昇給等について： 給与は前職をある程度考慮してもらえた。昇給は常に目標達成していないと期待できない。 福利厚生・オ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テクノメディカ 10年以上前 1.8
- 給与制度の特徴： 給与・賞与・昇給等について：事務職としては給料は悪くない。賞与は夏冬で４カ月。利益率２０％なのに賞与低いと思...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノメディカ 3.0
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給与制度： 年々昇給はしている。物価上昇での昇給もあった。 評価制度： 年一回だがそ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 開発、総合、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テクノメディカ 2.1
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給与制度： 基本的に上司に気に入られるかどうかが100% 評価制度： 上司(課長以上...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノメディカ 2.3
- 年収事例： 新卒入社6年目 20代後半 技術系 年収300～350万 。 給与制度の...
- 回答者 技術サービス部、技術サービス、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノメディカ 3.0
- 給与制度の特徴： 評価制度： 実力主義で成果が出れば評価は高いですが部署と上司次第で...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノメディカ 2.9
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年収：600万円...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 開発、研究、正社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノメディカ 10年以上前 2.0
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年収：350万円 年収内訳（基本給：264万円、残業代：0万円、賞与：40万円、その...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノメディカ 10年以上前 2.0
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年収：440万円 年収内訳（基本給：300万円、残業代：60万円、賞与：80万円）...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノメディカ 2.9
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手当は少ない。出張の日当は2000円...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノメディカ 10年以上前 2.3
- 給与制度の特徴： 年俸制...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノメディカ 10年以上前 2.9
- 年収事例：400万円 給与制度の特徴：特になし。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、テクノメディカ 10年以上前 2.4
- 給与・賞与・昇給等について：賞与2ヶ月 インセンティブで社長賞あり 福利厚生・オフィス環境ついて：福利厚生なし、本社オフィスは...
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会社評価レポートを投稿した11人の年収データを集計すると、テクノメディカの平均年収は564万円です。
なお2023年度の有価証券報告書での平均年収は662万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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