日本電気の平均年収
回答者の平均年収: |
718万円 |
年収範囲 |
250万円〜2000万円 |
平均年齢 |
36歳 |
回答者数 |
正社員1279人 |
正社員1279人の社員クチコミから年収データを集計した結果、
日本電気の平均年収は718万円です。コンピュータ、通信機器、OA機器関連業界の平均年収655万円と比べて63万円高いです。
日本電気の年齢別の平均年収
日本電気の職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
---|
営業414人 | 695万円 (260万円〜2000万円) |
エンジニア・SE351人 | 696万円 (250万円〜1500万円) |
企画95人 | 790万円 (310万円〜1500万円) |
開発80人 | 754万円 (300万円〜1500万円) |
研究29人 | 672万円 (400万円〜1200万円) |
技術24人 | 849万円 (460万円〜1300万円) |
管理17人 | 788万円 (420万円〜1250万円) |
マーケティング13人 | 720万円 (480万円〜1000万円) |
スタッフ10人 | 648万円 (420万円〜930万円) |
日本電気の職種別平均年収で最も高いのは技術職で849万円でした。続いて、企画職の790万円、管理職の788万円、開発職の754万円、マーケティング職の720万円、エンジニア・SE職の696万円の順となっています。
また、最も高い技術職と最も低いスタッフ職の年収差は201万円で、職種によって大きな差があることが分かります。
日本電気の職種別の年収推移
日本電気の年収内訳
年齢別の年収モデルケース
30歳 |
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40歳 |
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50歳 |
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[年収データに関する注意事項]
年収・給与制度(2244件)
日本電気株式会社(NEC)
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回答者
金融、SE、担当職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
2.9
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評価制度: 配属された部署のプロジェクトに評価が大きく左右されると感じる。大規模プロ...
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回答者
総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、日本電気(NEC)
3.1
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給与制度: 賞与の算定方法は個人の評価や会社の業績によりけりでややこしいような算定式...
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回答者
パブリック、SE、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本電気(NEC)
1.9
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給与制度: 主任以上になると裁量労働となるため、固定給+裁量労働手当が支給される。 ...
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回答者
営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
3.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 部門単位で不採算プロジェクトがあると個人がどれだけ頑張...
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回答者
SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
3.8
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給与制度: 主任クラス(20代後半〜30代)だと恐らく700万円〜900万円ほど 評...
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回答者
技術開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
2.9
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給与制度の特徴: 給与制度: #基本給アップマジック 夏冬ボーナスが減らされ、その分...
日本電気経験者のキャリア事例・年収推移を見る(18人)
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回答者
ITソリューション営業職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
2.9
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給与制度: 労働組合員は年功序列の重みが大きく、管理職になると裁量労働制で残業代も2...
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回答者
システムズアーキテクト、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
3.0
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給与制度: メーカー系としては標準的な給与だが、同業他社の外資系と比較すると見劣りす...
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回答者
AI、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
2.9
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給与制度: 年々給料は上がっているが、仕事量ややっている仕事の対価に見合った給与を出...
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回答者
技術、主任、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、日本電気(NEC)
2.0
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評価制度: ジョブ型移行したが、評価する管理職側が、専門職としての能力がないため「人...
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回答者
海外営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本電気(NEC)
3.4
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給与制度: 2024年度から非管理職もジョブ型が導入されたが、実際はほぼ何も変わって...
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回答者
営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本電気(NEC)
2.9
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給与制度の特徴: 給与制度: 大した仕事をしてないが上司に取り入るのが上手い人や業務...
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回答者
営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
4.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 自分の役職及び評価によって月給が決まり、所属している部...
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回答者
SE職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気(NEC)
3.4
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給与制度: ⚫︎年収 新卒(〜3年目) 450万程度 一般(〜8年目くらい?) 60...
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回答者
ハードウェア技術職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
2.6
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給与制度: 今年から人事制度改革があったので、給与体系は変わっている。この制度変更に...
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回答者
SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
3.8
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給与制度: 給与制度は基本的に年功序列ですが、最近は評価形態を見直しし、評価によって...
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回答者
技術開発、ST(担当)、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
3.8
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給与制度: 最近ジョブ制を取り入れたが、今のところそんなに変化は見られない。年功序列...
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回答者
コンサルティングサービス事業部門、コンサルティング、マネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本電気(NEC)
3.9
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給与制度: 給与は月額+年1回 6月のボーナス ボーナス比率は20−30%くらい 2...
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回答者
システムエンジニア、課長、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
3.0
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給与制度: ジョブ制を採用し、給与にメリハリをつけるという方針になっているが実態は旧...
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回答者
営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本電気(NEC)
3.6
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給与制度: 平均的な20代の中では給与は良い方だと思います。主任になるとだいたい固定...
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回答者
人事総務職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
3.5
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給与制度: 基本給が上がった代わりに賞与が下がったため、そこまで大幅な賃上げは実感で...
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回答者
事業開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
3.3
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給与制度: 年功序列ベースだが、成果で少し差は出る。 成果による差よりも配属先ごとの...
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回答者
グローバルイノベーションユニット、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気(NEC)
2.8
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給与制度: 基本給が低く、賞与の比率が高い。 部門により異なると思われるが、給与や賞...
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回答者
システムエンジン、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
2.5
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給与制度: 新卒時はそんなものだろうという感覚でしたが、年次を重なるごとに責任の増え...
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回答者
コーポレート、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本電気(NEC)
3.0
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給与制度: 新卒の給与を市場に合わせたため、新卒入者組は高くなっている。また当時1-...
会社評価レポートを投稿した1279人の年収データを集計すると、日本電気(NEC)の平均年収は718万円です。
営業の平均年収は695万円、
エンジニア・SEの平均年収は696万円、
企画の平均年収は790万円です。
なお2023年度の有価証券報告書での平均年収は880万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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