働きがい・成長（4295件）
富士通株式会社
- 組織体制・企業文化（4154件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3544件）
- 働きがい・成長（4295件）
- 女性の働きやすさ（3416件）
- ワーク・ライフ・バランス（3980件）
- 退職検討理由（2826件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2399件）
- 経営者への提言（1275件）
- 年収・給与（4195件）
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 3.3
- 成長・キャリア開発： 新人教育、OJTについては、部署ごとに内容が異なるので一概には言えない。自分の場合は教育的なプロジェクトに入れられたことでスキルの習得を行った。が、先輩から...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 2.0
- 働きがい： 働きがいは正直無いと言える。他業界から移ってきた人間としては、営業に案件獲得や組成の主導権、機会がない点において、やりがいは生じ得ない。 生成AIなど先端技術に関して...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 BP、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、富士通 3.1
- 働きがい： 社会課題を解決するために働くことができるという社風。ITベンダーとしてシステムの提案だけでなく顧客課題や業界課題から提案活動をして案件を獲得している。そのためコンサル...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 4.1
- 働きがい： 社員一人一人の挑戦を後押しする風土が以前よりもさらに醸成されたと感じます。自分の意見やアイデアを発信しやすい環境です。結果だけでなく、そこにいたるプロセスや努力を重視...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通 3.6
- 成長・キャリア開発： 大企業ならではの特徴かと思うが、社内でキャリアを積むために、他の部に自ら応募してポスティングする制度があり、かなり活発に活用されている。そのため、複数部門で...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 グローバルソリューションビジネスグループ、事業開発、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 3.9
- 働きがい： 何を持って働きがいとするかだが、自分自身は事業開発のフィールドである程度好きにやらせていただいているので働きがいはある。これはどんな会社でもそうだと思うが、受け身だと...
富士通経験者のキャリア事例・年収推移を見る（28人）
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通 2.9
- 働きがい： 自分で提案を組み立てられ仕事を創り出すことできる社員にとっては楽しい仕事環境だったと思います。シニアマネージャー、マネージャーよりも能力が高いシニアコンサルタントも沢...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 4.3
- 働きがい： 評価する上司次第というのはやはりありますが、昔のように気分で評価する、しないという人はほぼいないので、自身がきちんと目標を立て、それに向かって邁進できるならば働きがい...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士通 2.9
- 働きがい： 官公庁の事業部にいましたが、日本を支えるシステムに携わっていると考えると、やっていることに価値はあるのかなと感じます。 ただ、当時の官公庁のシステムは非常に古臭く、と...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 2.8
- 働きがい： 社会インフラや大規模プロジェクトに関わることで、自分の仕事が社会に貢献している実感を得られる。 チームで協力しながら課題を解決する文化があり、人との繋がりを実感できる...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業職、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 3.4
- 働きがい： リーダークラス以上になると必然的に先頭に立って業務推進していく。好きな人にとってはやりがいがあり、関係者も増えて昇格にも繋がっていく。 成長・キャリア開発： 若手の時...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、富士通 3.3
- 働きがい： 仕事の内容やチームの方針によると思いますが、私自身はこれまでの業務において、働きがいや達成感を感じる機会はあまり多くありませんでした。特にコーポレート部門という立場上...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 3.0
- 働きがい： テレワーク100％のため働き甲斐は自分で生み出す（見い出す）ことが求められる 成長・キャリア開発： 全社的に流行りの評価制度の導入には前向きな姿勢を持っているが、基本...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通 2.3
- 働きがい： 大きなプロジェクトに携われる。 成長・キャリア開発： 社内教育は充実している。近年は、オンライン教育（e-learning）のメニューが多くなり、対面ではなくオンライ...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 4.5
- 働きがい： 外資系企業との協業などが最近活発に行われている気がする。 その上で、他者からノウハウの吸収が可能であり、働きがいという面では日系にいながら外資系の考えを取り込める環境...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通 3.8
- 働きがい： チームで目標に向かって進むことで、達成感もある。世界１の尖った技術もあり誇りに思える。世界中色々な国に出張で訪問でき異なる国の文化を理解できた。海外駐在の機会も多く、...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ジャパングローバルゲートウェイ、システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 3.0
- 働きがい： 日系大企業がお客様であるため、利用ユーザーの多い大規模システム開発に携われる。その分、責任は重いが、システムリリース時には経済新聞のニュースになるような社会的意義のあ...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通 3.8
- 成長・キャリア開発： 部署ごとに行うことが細分化されているため、自分で動かない限り、経験の幅は限られてくる。現場SEの場合は、業界毎に事業部が分かれており、その中でアプリorイン...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 2.9
- 成長・キャリア開発： 富士通では、ポスティング制度という社内での転職制度のようなものが存在する。 このポスティング制度は上司の認可を受けずとも自ら活動して異動先からの受け入れ承認...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスプロデューサー、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通 3.1
- 働きがい： 自分は身の回りの人に恵まれた。上司・部下と方向を同じくして協力して、少なからず事業に貢献し、常に仕事に熱中できたことは良かった。 成長・キャリア開発： 大企業なので育...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート部門、経理、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士通 3.9
- 働きがい： 国内首位のITベンダーであり、自分の仕事が会社の仕組みを良くすることで、間接的に社会の発展に貢献できているということが最大の働きがいでした。仕事の中では自分の仕事がど...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 4.4
- 働きがい： 富士通レベルによって給料が変わります。一般社員はレベル11まで存在する。レベル11は幹部補佐クラス、レベル10はリーダークラスの業務が求められる。 レベル10から裁量...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、富士通 3.5
- 成長・キャリア開発： 年齢や性別に関わらず社内公募制度を活用して自分自身でキャリア（異動先等）を選択できる。人材育成に投資をしっかりする企業という印象がある。Udemyビジネスの...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SS事本、BP、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 3.5
- 働きがい： ある程度の年次になると案件をまかされ進めていく。お客様のカウンターに立ち、お客様や社内、ベンダー含めたやりとりが多く大きなプロジェクトを回していくやりがいはある。 基...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通 3.9
- 働きがい： ほんとうに部署やプロジェクト、リーダーや上司のやる気によります。 成長・キャリア開発： 基本的に最初の数年は開発などを担当し、その後はリーダーを務めて協力会社さんや海...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
富士通の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、富士通の「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>