退職検討理由（37件）
サンケン電気株式会社
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- 回答者 半導体、デバイス開発、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケン電気 2.3
- 社会常識の不足などからか 中途採用者に必要以上の期待あり。 基本的に自分からは動こう...
- 回答者 フィールドサービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケン電気 2.5
- GSユアサさんにパワーシステム事業を売却され、待遇面にていい面もあれば悪い面もあり、...
- 回答者 販売統括部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケン電気 2.6
- スピード感。 目まぐるしく変わる市場の変化に対応できていない点が散見され、特に製品開...
- 回答者 半導体、開発、リーダー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンケン電気 3.0
- 交渉などで役に立たないTOEIC400点を昇進条件にしたり（今ではやめたようだが）、...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンケン電気 10年以上前 2.5
- 給料が低かった事、ギスギスした雰囲気に耐えられなかった事。 そもそも入社面接時と違う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロセス技術部、商品開発、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンケン電気 3.1
- 開発を外注化するとの事。 今後は開発進捗管理が仕事になるとの事でした。 自分で開発を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンケン電気 10年以上前 3.1
- 近年はどの部署もリソース不足から、新規参入したいのに中々開発に着手できない、製品リリ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンケン電気 2.1
- 企業として成長の遅い会社であり、これから何十年働くことを考えると厳しい印象を受けたた...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンケン電気 2.8
- いい意味でも悪い意味でも安定していました。皆がのんびりしています。特に頑張っても年功...
- 回答者 生産技術部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンケン電気 1.9
- ・完成度が低い新製品を生み続ける判断が続く。 ・社内のビジネスプラン判断会議は、ある...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンケン電気 3.0
- 自分の仕事が世の中のどこに役立っているのかが分かりづらい。というよりも、会社が世界の...
- 回答者 半導体設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サンケン電気 10年以上前 2.4
- 元々やりたいポジションに海賊されたわけではなく、正直このままいても大して成長できない...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サンケン電気 10年以上前 3.0
- 部署にもよるが基本的に帰る時間がいつも遅く、精神的にも体力的にも疲れたため。人材の流...
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- 回答者 海外、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンケン電気 2.1
- 会社が弱いから。成長戦略を描けない、ボーナが増えない。そんな会社にいて自分が成長でき...
- 回答者 半導体、技術、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンケン電気 2.0
- 長期ビジョンがなく、自転車操業。ここ数年は工場閉鎖やリストラを積極的に推進しており、...
- 回答者 品質保証、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンケン電気 2.9
- 入社して11年経つが、ずっと業績不振が続いており、定年まで安心して働けるかと言った面...
- 回答者 生産技術部、製造技術、一般、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンケン電気 2.8
- 仕事が多すぎ、ただ単に日々の仕事をこなすだけになってしまった。自分が満足できる仕事の...
- 回答者 回路設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンケン電気 2.0
- 有利子負債がずっと改善されずに少しづつ会社規模を縮小していること...
- 回答者 開発、半導体、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンケン電気 2.0
- 将来性を感じない、有利子負債40% 給料が安い、 要素技術開発をしていない...
- 回答者 品質保証部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンケン電気 3.6
- 経営状態が今ひとつなので将来が不安 地元にUターン転職したい...
- 回答者 海外営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サンケン電気 10年以上前 2.6
- 経営管理をする上司がおらず、このまま残っても成長できないと思ったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンケン電気 2.1
- ここ数年で経営の考え方の変質が加速している。（どんどん悪い方に向かっていると感じる）...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンケン電気 10年以上前 2.4
- 閉鎖的で、余り仕事がこなれる年配が少ない。若手にはしわ寄せばかりきて、はたらいてもは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サンケン電気 10年以上前 1.8
- キャリアアップのためです。お互いが切磋琢磨していけるような人々と仕事がしたかったため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンケン電気 10年以上前 2.4
- 若手登用の方針で組織の若返りを図っているが、実力ある中堅以上の社員を適材適所で活躍さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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