女性の働きやすさ（20件）
株式会社ナカヨ
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- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカヨ 2.8
- 会社としては女性も積極的に業務を与えるようにしていると思うが、社員の割合もまだまだ女性が少ないので、充分ではないと思う。 特に...
- 回答者 メーカー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナカヨ 2.9
- 役職に就いている方が全員男性のせいか、女性に対する偏見を持つ方が多いと感じた。例として、生理が重いため生理休暇を取った方がいた...
- 回答者 ソフトウェア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ナカヨ 10年以上前 2.4
- 女性がまわりにいなく、入ってきても、すぐ辞めていくので、働きにくかったとは思います。 10年くらい前の話なので、変わったかもし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナカヨ 10年以上前 2.1
- 男社会で女性の場合は昇進することが難しそうに感じた。 ただ、育児休暇などといった面では配慮しているといったイメージがある。 た...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナカヨ 2.6
- 基本的に営業は男性のみで、女性は経理などの内勤業務になるため、女性の出世は難しい。男...
- 回答者 開発、設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカヨ 3.8
- 女性の働きやすい環境は整っていると思います。男性よりははるかに人数は少ないが、設計で...
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカヨ 3.0
- 保守的な面が残っており、女性管理職はいません。女性がやりがいを持って働きやすい環境が...
- 回答者 ソフトウェア部、ソフトウェア、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナカヨ 2.6
- 男性でも育児休業を取得されている方も複数名いる。 時短勤務もしばしばいるので、子供が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナカヨ 10年以上前 2.8
- 東京本社と大阪の営業所以外は、一営業所につき１人だった。 ベテランさんが多いので、居...
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- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカヨ 2.4
- やりがいをもって働いている人もいれば、ただなんとなく働いている人もみられる。...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカヨ 1.9
- 産休等は取りやすい。しかし、職場に戻るのは厳しい。大体が事務系の職場に異動となる。...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナカヨ 10年以上前 2.3
- 女性は基本的に事務の人が部署毎に1～2人。基本的にデータの打ち込みや電話対応なので得意な人は働きやすいと思うが特別やりがいを感...
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- 回答者 ソフト設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカヨ 2.6
- 見ている限りやりがいがあるとは思えないです。...
- 回答者 製造、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナカヨ 5.0
- 結構女性は多いので働きやすいんだと思います。...
- 回答者 ソフト開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナカヨ 2.0
- 女性の方も活躍されてる方もいらっしゃいますが、9割以上が男性の職場です。...
- 回答者 設計部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカヨ 2.6
- 女性だから特別働きやすいかどうかはわかりません。...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ナカヨ 10年以上前 2.4
- ワークバランスはある程度確立しているようだった...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナカヨ 10年以上前 2.5
- 女性社員が、少ないのでギスギスすることはないと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカヨ 10年以上前 2.1
- 女性は事務員としてのみ存在する...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカヨ 10年以上前 2.8
- 事務系のみ。 評価をもらうのはめったにないとのこと。...
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