退職検討理由（476件）
パイオニア株式会社（AV機器）
- 組織体制・企業文化（534件）
- 入社理由と入社後ギャップ（489件）
- 働きがい・成長（522件）
- 女性の働きやすさ（451件）
- ワーク・ライフ・バランス（539件）
- 退職検討理由（476件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（409件）
- 経営者への提言（239件）
- 年収・給与（518件）
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パイオニア（AV機器） 3.5
- 商品やサービスに未来を感じないため。今ま...
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 2.8
- 選択と集中を推し進めてきたが、結果的に安...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 3.8
- 残念ながら、将来性が潰えてしまったと感じ...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 2.5
- 会社を立て直していこうという状況にもかか...
- 回答者 市販、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 3.5
- 経営面で不安を覚えたため。プラズマ事業の...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 3.5
- 福利厚生がかなり手厚く、人間関係も良く、...
パイオニア経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 ソフト開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 3.5
- 中途入社してから10年以上に渡って業績は...
- 回答者 カーエレ、設計、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 3.3
- モビリティ社会における一翼を担うことがで...
- 回答者 設計部、電気設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 3.3
- 年齢層が高くて、自分が管理する側として、...
- 回答者 市販カーエレクトロニクス製品、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、パイオニア（AV機器） 10年以上前 2.5
- ①会社としての将来性が無いこと。社員は総...
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- 回答者 先行技術開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 2.4
- そもそもが車に興味がないこともありますが...
- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前 2.6
- 良くも悪くもゆるい社風の会社。 何度も倒...
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- 回答者 営業管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、パイオニア（AV機器） 10年以上前 3.8
- 退職は本当に最後まで悩んだ。ワークライフ...
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- 回答者 生産部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前 3.6
- 2014年末にカーエレに絞った経営方針を...
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- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前 2.8
- 成長している事業がカーナビ事業しかなく、...
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- 回答者 管理部門 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前 3.1
- 管理職以外の一般従業員に対しても、平均５...
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- 回答者 生産系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前 3.0
- ・現時点で切り取ると業績不振 ・ベンチャ...
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- 回答者 開発・設計、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前 2.4
- ・「技術者は技術のプロフェッショナルとし...
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- 回答者 会社員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、パイオニア（AV機器） 3.0
- 出産後子供を預ける保育園を探している時に...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 3.4
- 車がある以上、ナビは必要不可欠なものであ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 3.0
- ハード主体から変わってきているため、自分...
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 3.0
- 成長産業ではなくなり、新規事業も軌道に乗...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 3.6
- ずっとソフトウェア開発を専門としてきたの...
- 回答者 企画職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 3.1
- 上場廃止に伴うリストラがあり、特別退職金...
- 回答者 事業提案、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 2.8
- モノ売りからコト売りに向けて莫大な開発費...
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