退職検討理由（49件）
日本電波工業株式会社
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- 回答者 技術系、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 2.1
- 特に精神的負担が大き過ぎました。海外含めた出張も多く、帰宅出来ない、仕事で成果を出し...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 2.4
- 技術職でも、交代勤務で土日も夜も稼働している工場直結の部門では、トラブルや何かあると...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 2.9
- 給与面で不満があったため。在籍当時は業績が悪くボーナスも少なかった。ただし、どんなに...
- 回答者 営業サービス本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前 3.1
- 経営方針・将来性に不安を感じたためです。仕事内容・人間関係には不満は感じませんでした...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本電波工業 2.0
- 当時はとにかく業績が悪くボーナスが低過ぎたこと、トップが間違った判断をしてもやらざる...
- 回答者 事務、管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本電波工業 3.1
- 残業が多かったこと。また、人により業務量にばらつきがあり、一部の人に業務負担が集中し...
- 回答者 技術部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 2.5
- 部署にもよるが、出張の負担が大きい。出張手当も最低限の経費レベルしか出ないので、拘束...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電波工業 2.0
- 赤字が続き、待遇も悪く成り、将来性に不安。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本電波工業 2.3
- 昔ながらの社風で新しい事に取り組もうという考えが少なく思います。会社として市場の動き...
- 回答者 狭山事業所、製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電波工業 2.5
- 会社の将来性が全く見えない。世間では黒字で早期退社をしているがここは赤字で早期退社を...
- 回答者 製造部、製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電波工業 2.4
- リーマンショック以降、しばらく会社の業績が悪く回復の兆しが見えない。 価格競争では台...
- 回答者 光学、製造業、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電波工業 2.3
- 残業をなくすと言われて家族に不安を与えないようにしなければならないので、退職を考えた...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前 2.6
- 業界自体に成長性が見込めず、既存の領域から範囲を広げて事業を成長させるような施策を打...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部門、エンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本電波工業 2.4
- 特に、賞与が少ないので、賞与で支払う計画にしていた住宅ローンも支払えず、財形を解約し...
- 回答者 技術職役職なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本電波工業 10年以上前 2.5
- リーマンショック以降業績が悪くなり改善の見通しが立たない。収入も入社時点からほとんど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産系事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電波工業 2.6
- 会社の将来に不安を感じる。管理職のボーナスは削られ、残業も出ないため、一般社員よりも...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前 2.1
- 国内外メーカーによる不毛な価格競争のため、どの水晶メーカーも経営が厳しい状態が続いて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 海外営業支援、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前 2.5
- 家業を継ぐというのも一つの理由だが、転職時に在籍していた上司の無能加減に辟易していた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 1.9
- 業績が悪化しても全く危機感も無いまま対策を打たずに業務を続けた結果、16年時点で会社...
- 回答者 管理スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本電波工業 10年以上前 3.3
- 業績不振が続いており、満足できる報酬、賞与ではなかったため。 取り扱う商品には将来性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本電波工業 10年以上前 2.6
- 将来の見通しが暗いため。製品売価の下落が止まらず、年々利益をあげることが困難になって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 2.4
- 退職理由は、条件面です。赤字続きで賞与が少なかった為です。赤字でも、賞与を出したこと...
- 回答者 製造技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本電波工業 2.0
- このままではまともな技術が身につかず、何の成長もできないと感じたため。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前 2.4
- ステップアップを目指し転職しました。配置転換が少ないため、入社してからずっと同じ仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部、超音波探触子、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 1.9
- 会社に将来性を感じられなくなり、若い世代の自分にとって不安を感じた。希望退職者を募集...
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