ワーク・ライフ・バランス（35件）
ホシデン株式会社
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- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホシデン 2.6
- 残業は部署によってかなりばらつきがあるよ...
- 回答者 事務、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ホシデン 10年以上前 3.1
- 職場にもよるかと思いますが、私が勤務して...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホシデン 2.1
- 技術部門に仕事が偏る体制の為、技術部門は...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホシデン 2.8
- 部署によるが、間接部門では有給は取りやす...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホシデン 2.6
- 部門によってはとても残業が多いが全体的に...
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホシデン 2.1
- 技術・製造部門のワークバランスは悪い。毎...
- 回答者 技能職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホシデン 3.4
- 土日は基本休みだし、連休明けは土曜日出勤...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ホシデン 10年以上前 3.0
- 特に問題はない。有給を取るのも可能。ただ...
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- 回答者 技術センター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホシデン 1.9
- プライベートはあまりなく、業務内で終わら...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ホシデン 10年以上前 2.0
- 配属部署にもよるが、プライベートとのバラ...
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- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホシデン 10年以上前 2.6
- 部署にもよりますが忙しい時期以外は特に休...
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- 回答者 製造技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホシデン 10年以上前 2.6
- 仕事量に対して、人が少ない。休日出勤や仕...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホシデン 3.0
- 有休は部署によりますが取りにくいと感じた...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホシデン 2.6
- 原則20時に絶対退社しないといけないので...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホシデン 2.6
- 部署によっては調整しやすい。バックオフィ...
- 回答者 開発部、製品開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホシデン 10年以上前 2.9
- 部署にもよる。早く帰れる部署は定時過ぎぐ...
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- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホシデン 2.6
- 当時有給は悪とされたいるため、調整派難し...
- 回答者 財務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホシデン 2.5
- 部署により残業時間がまちまちのため一概に...
- 回答者 技術、技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホシデン 2.4
- 技術部門は残業が多くてワークライフバラン...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホシデン 2.1
- 年間休日は多め。有給のとりやすさは、部署...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホシデン 10年以上前 2.6
- プライベートとのバランスは調整しやすい方...
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- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホシデン 1.9
- 上昇志向の無い人間にはプライベートとのバ...
- 回答者 生産管理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホシデン 10年以上前 1.8
- 思わない。休日でも自宅や携帯へ電話が掛か...
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- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ホシデン 10年以上前 3.5
- 開発や設計部門はそれなりに残業が多いです...
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- 回答者 海外営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホシデン 10年以上前 3.0
- 現在は残業規制が厳しく、また業務的にも繁...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
ホシデン株式会社
ホシデンの残業時間（月間）：12.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 4人 | 9.5% |
| 40〜59時間 | 4人 | 9.5% |
| 20〜39時間 | 13人 | 31.0% |
| 0〜19時間 | 21人 | 50.0% |
ホシデンの有給休暇消化率：27.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 20人 | 48.8% |
| 20〜39% | 13人 | 31.7% |
| 40〜59% | 3人 | 7.3% |
| 60〜79% | 1人 | 2.4% |
| 80%以上 | 4人 | 9.8% |
ホシデンの月間平均残業時間は12.2時間で、半導体、電子、精密機器業界の月間平均残業時間23.8時間より11.6時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の50.0%を占めています。
また有休消化率は27.2%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の48.8%を占めています。
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