組織体制・企業文化（121件）
ヒロセ電機株式会社
- 組織体制・企業文化（121件）
- 入社理由と入社後ギャップ（99件）
- 働きがい・成長（111件）
- 女性の働きやすさ（97件）
- ワーク・ライフ・バランス（107件）
- 退職検討理由（71件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（80件）
- 経営者への提言（42件）
- 年収・給与（116件）
- 回答者 業務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒロセ電機 2.8
- 製品ごと、事業部ごとに専門性を活かしなが...続きを見る（全214文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒロセ電機 2.0
- ある意味実力社会で助け合いの精神よりでき...続きを見る（全235文字）
- 回答者 品質保証、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒロセ電機 2.9
- 「少数精鋭」という思想があり、確かに若手...続きを見る（全277文字）
- 回答者 文系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒロセ電機 2.5
- 昭和の風土が残っている為、トップダウンの...続きを見る（全234文字）
- 回答者 設計開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒロセ電機 2.9
- よくも悪くもなく伝統的な日本企業です。社...続きを見る（全229文字）
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒロセ電機 3.0
- 個人の能力に任せきりにするところがある。...続きを見る（全206文字）
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒロセ電機 2.9
- 組織はしっかりしているが、それは課長、部...続きを見る（全208文字）
- 回答者 海外事業部、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒロセ電機 2.6
- 高い業績、利益を追求して、社員に対して高...続きを見る（全501文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒロセ電機 2.1
- 目標は高いが、実態はその目標に対した行動...続きを見る（全460文字）
- 回答者 営業担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヒロセ電機 3.1
- 企業文化の一つとして、「少数精鋭」を掲げ...続きを見る（全524文字）
- 回答者 技術、エンジニア、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒロセ電機 2.6
- コテコテの日系企業、年功序列企業。。ラジ...続きを見る（全381文字）
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒロセ電機 2.3
- 社内独自の哲学があり基本理念はそれに基づ...続きを見る（全221文字）
- 回答者 海外営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヒロセ電機 2.6
- 仕事の質より量を圧倒的に重視しており、非...続きを見る（全300文字）
- 回答者 技術本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヒロセ電機 10年以上前 4.0
- 技術力もさることながら特に注目すべきは、...続きを見る（全268文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 自動車部門、生産技術、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒロセ電機 4.1
- 若手でも裁量を持って働くことが出来る。ま...続きを見る（全156文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒロセ電機 3.6
- 営業は、グローバル展開をしており、海外に...続きを見る（全155文字）
- 回答者 SCM、事務、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヒロセ電機 2.8
- 企業文化は昭和。 古い考えのおじさん達が...続きを見る（全109文字）
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヒロセ電機 3.0
- 少数精鋭という思想があり、研修や入社オリ...続きを見る（全158文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヒロセ電機 2.6
- 凄く古い会社だと思った。創業者の思想や理...続きを見る（全197文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヒロセ電機 3.1
- 良くも悪くも、昭和のファミリー感がありま...続きを見る（全125文字）
- 回答者 設計開発、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒロセ電機 2.1
- 昭和な考えから脱却できない企業。幹部層に...続きを見る（全239文字）
- 回答者 海外事業部、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヒロセ電機 10年以上前 2.6
- ボーナスの評価、昇級のベースが出勤率とい...続きを見る（全143文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 海外営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒロセ電機 3.0
- 営業、技術、製造という機能別組織で、営業...続きを見る（全98文字）
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヒロセ電機 10年以上前 3.0
- 日系企業の年功序列の文化は強い方だと思い...続きを見る（全138文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒロセ電機 2.3
- 変えなければならない。今のままでは、優良...続きを見る（全149文字）
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