働きがい・成長（58件）
ユニデンホールディングス株式会社
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- 回答者 開発本部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.8
- 働きがい： 人事評価は360度評価に近い...続きを見る（全299文字）
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- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 3.9
- 働きがい： 誰にでも挑戦する機会が与えら...続きを見る（全183文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.1
- 働きがい： 在籍時期が、10年以上前なの...続きを見る（全91文字）
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- 回答者 コードレス電話、ソフトウェア開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.9
- 働きがい： 短期間でのスケジュールの中開...続きを見る（全166文字）
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- 回答者 IS、SE、課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 4.8
- 働きがい： 重要な任務、権限を与えられ、...続きを見る（全169文字）
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- 回答者 コードレスフォン開発部、開発、開発者、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.8
- 働きがい： 若いうちから仕事を任せられま...続きを見る（全177文字）
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- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 2.5
- 働きがい： モチベーションを維持すること...続きを見る（全254文字）
- 回答者 啓江企画部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 1.9
- 働きがい： 方針がコロコロ変わったり、社...続きを見る（全222文字）
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 3.3
- 働きがい： 金銭面については非常に充実し...続きを見る（全253文字）
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- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 1.9
- 働きがい： 評価は、上司次第。気に入られ...続きを見る（全169文字）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 4.3
- 業績によって変動はあるものの賞与が3回あ...続きを見る（全127文字）
- 回答者 技術本部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.8
- 働きがい： 仕事は忙しいので、忙殺されず...続きを見る（全148文字）
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- 回答者 国内勤務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.8
- 働きがい： オーナーからの評価次第。 オ...続きを見る（全173文字）
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- 回答者 電気回路設計、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.8
- 働きがい： 比較的短いサイクルで自分が開...続きを見る（全341文字）
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユニデンホールディングス 3.4
- 働きがい： モチベーションはなかなか上が...続きを見る（全290文字）
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.3
- 働きがい： 大きな仕事を任せられる点には...続きを見る（全173文字）
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- 回答者 コードレス開発、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 1.9
- メーカだった為、モノ作りの１から販売まで...続きを見る（全107文字）
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.3
- 働きがい： 仕事のやりがい自体は特に感じ...続きを見る（全208文字）
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- 回答者 ＩＴ、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 4.1
- 働きがい： 重要な任務をまかされて、解決...続きを見る（全224文字）
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- 回答者 電気設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 3.4
- 短期間、少人数での開発をこなした結果をボ...続きを見る（全164文字）
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- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 1.8
- 働きがい： 評価制度は、有って無いような...続きを見る（全218文字）
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- 回答者 海外貿易事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 3.0
- 働きがい： 一つのプロジェクトを最後まで...続きを見る（全242文字）
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- 回答者 技術本部、電気設計部門、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 3.0
- 働きがい： 少人数でモデルを開発していく...続きを見る（全309文字）
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- 回答者 技術開発本部 電気、主任、東京本社、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 1.9
- 働きがい： 現場レベルでは仲が良い方では...続きを見る（全226文字）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.5
- 働きがい： 特に社内はオーナーの動きをみ...続きを見る（全150文字）
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