組織体制・企業文化（6件）
島田理化工業株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 技術、設計、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、島田理化工業 2.4
- 保守的で、比較的ゆったり時間が流れる。 ...続きを見る（全146文字）
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、島田理化工業 3.1
- 一般的なメーカの組織体系であり、分かりや...続きを見る（全147文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島田理化工業 2.1
- 親会社である三菱電機の意向に従う必要があ...続きを見る（全136文字）
- 回答者 電気設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、島田理化工業 2.1
- 技術に強い会社です。論文発表や、特許取得...続きを見る（全48文字）
- 回答者 生産管理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、島田理化工業 10年以上前 3.0
- 大手メーカーの子会社でＩＳＯも取得してお...続きを見る（全85文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、島田理化工業 10年以上前 3.3
- 社長、役員は親会社から下りてくる人達であ...続きを見る（全75文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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