組織体制・企業文化（145件）
アズビル株式会社
- 組織体制・企業文化（145件）
- 入社理由と入社後ギャップ（138件）
- 働きがい・成長（152件）
- 女性の働きやすさ（145件）
- ワーク・ライフ・バランス（172件）
- 退職検討理由（104件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（126件）
- 経営者への提言（45件）
- 年収・給与（173件）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アズビル 3.6
- 法令を遵守している点は大変意識が強いです。毎年これに関する調査もしっかりと行い、社員...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アズビル 3.5
- 安定をしている企業のため、働いている社員も安定志向の人が多い。雰囲気的にはあまりチャ...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アズビル 2.3
- 部署によって大きく異なるだろうが、開発部隊に関しては長いものに巻かれろという体質が目...
- 回答者 サポートエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アズビル 2.1
- 長く続いている企業なだけあり規模は大きい。 規模が大きいため、一概に社内の風通しが良...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アズビル 2.8
- 良くも悪くもこてこての日本企業。 様々な職種があるため評価制度にしては、いまいち判断...
- 回答者 現場職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アズビル 2.9
- プラント部門：個々人は何か新しいことをしようという気概が感じられるが、会社の規模も大...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アズビル 3.0
- ビル空調制御機器・システムをビジネスとするBA事業と、プラント・工場向け計測制御機器...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アズビル 2.8
- 良くも悪くも安定しています。その安定の理由は、競合他社が少ないニッチな業種であるため...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アズビル 2.8
- CSRを遵守しようと必死なのかも知れないが、社内に乱立する規則や規程、新たに（中途半...
- 回答者 技術開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アズビル 1.9
- 良くも悪くものんびりです。 知名度は少ないですが、業界内である程度のシェアは持ってお...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アズビル 2.1
- シェアか高いので他者に負けない強みがあると思います。しかし、社内の雰囲気は部署ごとに...
- 回答者 開発系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アズビル 3.0
- 法令順守意識は非常に高いものの、全体的にどうもパッとしない感じです。正直どこを目指し...
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アズビル 3.4
- 企業全体として見ると、B to B向けのライフサイクルの長いサービス・商品を扱ってい...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アズビル 3.3
- ・この企業の組織体制の特徴＿大企業ですが、若い方にチャンスをつくろうと努力している会...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アズビル 4.6
- 売り上げの7割以上は国内で発生し、事業が非常に安定しているため、保守的な文化が根付い...
- 回答者 品質保証、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アズビル 3.6
- 組織体制の特徴は生産系(生産・生産管理・資材など)の大部屋化と思います。大部屋化によ...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アズビル 3.1
- 工場などを担当するAACという部署とビルなどを担当するBSCという部署の二つ分けられ...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アズビル 3.8
- 事業部が３つに分かれており、それぞれ景気から受ける影響のタイミングが違い強い会社であ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アズビル 2.9
- 比較的規模が大きい会社であるため、仕組み化がされてない部分が多いと感じる。 人柄は部...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アズビル 3.0
- ビル製品と工場製品でカンパニー制度を導入しており、別のカンパニーとなると本当に別会社...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アズビル 3.1
- 組織体制としては縦割り体制。 縦割りのため組織をまたいだ対応は難しいが、その分組織で...
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アズビル 4.5
- 良くも悪くも安定企業。財務状況も非常に良いためおそらく倒産の心配はない。仕事内容がハ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アズビル 2.8
- よくも悪くもコンサバティブ。 100年続いた企業ではあるが、それが故に非常に保守的。...
- 回答者 サービス部、サービスエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アズビル 2.9
- 大企業として法令遵守をする姿勢はあるが、現場の個人任せなのは否めない。辞職しそうな社...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アズビル 10年以上前 2.0
- 業界的にもミスが許されない業界であるため、ルールがしっかり決まっている。 ルールに沿...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アズビルの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、アズビルの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>