社員クチコミ（50件）
株式会社光波
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（8件）
光波の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、光波 2.5
- 社内リソースが整っていないからです。 エクセルでの物の借用管理。見積もりも最近ではソ...
- 回答者 開発系部門 部長級、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、光波 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：新規事業の立ち上げに関し、経験者として誘われ、将来性ややりがいを感...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
光波の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発G、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光波 3.5
- 給料の伸び率がどうしてもライフステージとマッチしてこなかったため。 評価制度や、上司...
- 回答者 開発G、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光波 3.5
- 基本的には調整しやすい。 一方で、繁忙期には非常に高稼働な状態となる。 それを是とし...
- 回答者 開発G、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光波 3.5
- 親会社との関係に基づく組織変更は多々ある。 だからといって不利益が存在するかというと...
- 回答者 開発G、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光波 3.5
- 強み： 技術力がある人材が多く、様々なノウハウを有している点は強みと思う。 また、I...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、光波 2.5
- ワークライフバランスは、非常にいいです。 当日に有給も取れますし、連休に繋げて有休消...
光波の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、光波 2.5
- 働きがい： 働きがいと言われるとそこは見込めません。 いい意味でとてもアットホームな...
光波の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産統括部、購買、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、光波 4.5
- 働きがい： 若くも責任のある仕事を任せてもらえると思う。基本的にリーダー、マネージャ...
- 回答者 生産統括部、購買、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、光波 4.5
- 入社を決めた理由： LEDという生活には欠かせない技術を持っており、販売製品のシェア...
- 回答者 生産統括部、購買、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、光波 4.5
- 強み： 専売の製品があるため、先細りしてもなくなる需要ではないため、安定しているとい...
- 回答者 生産統括部、購買、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、光波 4.5
- 企業文化としてはベンチャーに近い感覚だと思われる。上の人たちもその意識を持って、スピ...
光波の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光波 2.1
- 将来のビジョンは無いのだろうか？まあ、社長に任命される人達をみれば、一目瞭然で、ここ...
光波の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光波 2.1
- 働きがい： 普通に指示を受けて、こなせば、それなりに仕事は回るだろうが、はたして、そ...
光波の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、光波 10年以上前 5.0
- 働きがい： 半期に一度目標チャレンジシートを上司に提出しますので、目標に向かってチャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、光波 10年以上前 5.0
- 入社を決めた理由： 将来性です。ものづくりが大好きですね。将来性があるので入手を決め...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
光波の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、設計、係長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、光波 10年以上前 2.1
- ＴＯＢになった為。親会社も、本気で、この会社で稼ぐ気があると思えない。当然ながら、上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、光波 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： とにかく事務の仕事と言うだけできめました。 人間関係はとても良く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
光波の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、光波 10年以上前 3.3
- 働きがい： 評価制度に関しては、チャレンジシートの面談で決まります。 女性はしっかり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
光波の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発系部門 部長級、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、光波 10年以上前 3.1
- 会社の身売りで、一部上場の古い企業に買われ、悪く言えば絵に描いた様なサラリーマンのイ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発系部門 部長級、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、光波 10年以上前 3.1
- 会社の身売りによって体制が変わり、それも理由となって退職をしたため、現在の雰囲気は分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
光波の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発系部門 部長級、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、光波 10年以上前 3.1
- 既婚者で出産後も働いているケースや、女性役職者もいたのでそれなりには働きやすいのかと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発系部門 部長級、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、光波 10年以上前 3.1
- 個人的には比較的自由にやっていましたし、直属の部下にもその様に取り計らっていたつもり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
光波の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発系部門 部長級、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、光波 10年以上前 3.1
- 働きがい： とにかく事業を伸ばし、実力を認められたこと、当時は人事制度も余り明確だっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
光波の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発G、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光波 3.5
- 働きがい： 誰もが触れたことのある製品に携われるため、興味を持って取り組めば非常に面...
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