ワーク・ライフ・バランス（14件）
長野日本無線株式会社
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- 年収・給与（12件）
- 回答者 電気技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長野日本無線 10年以上前 2.8
- 大前提として部署による。しかしひどい部署はとにかく残業が多い。年々やる事が増え、人が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野日本無線 2.1
- ワークライフバランスの良さはこの会社の一番の魅力と言って良いと思います。年間休日数も...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長野日本無線 2.9
- 部署によっては子育てへの参加に理解がない。 子供が熱を出しても早退する人がいない部署...
- 回答者 事務系総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野日本無線 1.9
- 部署と担当業務により偏りが有る。 毎日定時退勤する社員もいるし、22～23時まで毎日...
- 回答者 技術部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長野日本無線 10年以上前 2.9
- 部門によるが、優秀な人にはとにかく仕事が集中し、 バランスの取れた生活は不可能と思わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野日本無線 3.8
- 休暇は取得しやすい。特に最近は休暇取得が奨励されていて、休暇取得目標を職場で設定して...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野日本無線 5.0
- 特に目立った残業もなく、安心して働くことができる。 自分の時間も取れるし、極めてアッ...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野日本無線 2.8
- 有給はとりやすい。しかし会社を休んでもその仕事はだれもやってくれない 仕事が忙しいと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長野日本無線 10年以上前 3.0
- 上長に意見を通しやすい。有給比較的取りやすくプライベートも充実しやすい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部/電気設計/担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野日本無線 3.1
- 全社的に技術部は負荷が高いため、残業や休日出勤もありワークライフバランスが悪い傾向が...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野日本無線 10年以上前 2.0
- 土日、祝日は基本休みで、夏季、GW等の休暇日数も多く、1年を通しての休暇は多い。その...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 機器製造本部、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野日本無線 3.0
- 基本的に定時で帰宅できます。 部署によっては残業があまりなかったり、繁忙期は忙しい部...
- 回答者 営業、担当課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野日本無線 3.6
- 休暇は自己都合で取得しやすい方である。...
- 回答者 電気設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野日本無線 2.4
- 自分の仕事さえきっちりとやっていれば有給は取りやすいと思われる。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
長野日本無線株式会社
長野日本無線の残業時間（月間）：23.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 6.7% |
| 60〜79時間 | 1人 | 6.7% |
| 40〜59時間 | 2人 | 13.3% |
| 20〜39時間 | 7人 | 46.7% |
| 0〜19時間 | 4人 | 26.7% |
長野日本無線の有給休暇消化率：56.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 3人 | 20.0% |
| 20〜39% | 5人 | 33.3% |
| 40〜59% | 2人 | 13.3% |
| 60〜79% | 2人 | 13.3% |
| 80%以上 | 3人 | 20.0% |
長野日本無線の月間平均残業時間は23.0時間で、半導体、電子、精密機器業界の月間平均残業時間23.8時間より0.8時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の46.7%を占めています。
また有休消化率は56.6%です。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の33.3%を占めています。
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