女性の働きやすさ（32件）
千代田インテグレ株式会社
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- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、千代田インテグレ 10年以上前 2.4
- 女性管理職がほぼ皆無であり、働きやすいとは言いがたいのではと思います。 女性正社員は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 海外、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田インテグレ 3.4
- 女性の管理職がゼロなので、会社として増やしたいと考えており評価などで優遇されるとは思...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千代田インテグレ 2.6
- 女性でも実力が認められれば海外出向が出来る。産休、育休を女性だけでなく男性も取得する...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千代田インテグレ 3.3
- 近年は女性の営業が増え、ガツガツ働く機会はある。役員はほぼ男性で、女性が管理職につい...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千代田インテグレ 2.4
- 管理職が男性ばかりなので女性が長く勤めることは全く考えられていない。女性の外交営業マ...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田インテグレ 2.3
- 近年は、女性の海外駐在も出始めている。 外交営業スタッフも女性が増えており、実力が伴...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千代田インテグレ 10年以上前 3.0
- 営業が中心の会社だが夜遅くまで働くので、長く活躍するのは難しいと思う。 海外向きの会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産管理課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、千代田インテグレ 10年以上前 3.3
- 産休・育休制度はありますが、取得実績はほぼないに等しい。 受け身で仕事をしていればや...
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- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田インテグレ 10年以上前 2.0
- 女性には比較的寛大。業務格差は非常にあるが事務方は比較的有給も取りやすく、産休等も取...
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- 回答者 海外支社営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田インテグレ 10年以上前 3.5
- 女性を活用しよう、という会社側の意思は多少見られるものの、係長を含めた管理職は201...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、千代田インテグレ 10年以上前 2.6
- 正直女性は、採用当初からアシスタント的な役割しか期待していません。 ですので出世は見...
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- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、千代田インテグレ 10年以上前 2.9
- 女性の働きやすさだと、配属された部署によると思う。営業アシスタントなら何かあっても営...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千代田インテグレ 3.9
- 在職時は比較的女性社員は有給が取りやすい環境であったかと思います。産休育休を取られて...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、千代田インテグレ 3.8
- 子供がいる方でも働きやすい環境だと感じました。 時短や途中抜けるなど理解があり、女性...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千代田インテグレ 3.3
- 産休育休は取れる。外交営業や製造現場など、従来は男性向けだったポストにも女性を定着さ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、千代田インテグレ 1.9
- 産休後は冷たい態度に変わる。女性は活躍できない。上層部にいる女性はひいきばかりする。...
- 回答者 製造部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千代田インテグレ 10年以上前 2.9
- 男性が多いので、気に入られれば働きやすいと思う。 ただし中年層も多いので、うまくやれ...
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- 回答者 生産、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、千代田インテグレ 10年以上前 3.1
- 女性社員は営業のアシスタント業務に入る人が多く、そのまま退社されることが多かった。...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田インテグレ 2.4
- 周りの女性社員を見ても育休制度はしっかり取れる。 また、勤務時間の短縮なども可能なの...
- 回答者 品質保証、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千代田インテグレ 10年以上前 2.9
- 女性はアシスタントとしては働きやすいが、営業ウーマンとしては就業時間も遅く働きにくい...
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- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千代田インテグレ 10年以上前 2.0
- ルーチン業務、一般職であれば非常に給料が高くよいと思う。営業等では女性としては非常に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産課、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田インテグレ 10年以上前 2.9
- 残業無しで仕事を終える事が出来ない為女性には過酷な職場。ただ、アシスタントや購買部門...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田インテグレ 10年以上前 2.8
- 男女の不公平感は少ないと思います。営業に関してみると、体力が第一に重要なので女性には...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田インテグレ 2.3
- 女性の働きやすさとして産休等の制度の利用は容易です。...
- 回答者 人事・総務／営業、スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千代田インテグレ 3.5
- フィリピン拠点は90%が女性で活躍している。...
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