ワーク・ライフ・バランス（39件）
岩崎電気株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩崎電気 4.9
- 個人の裁量で仕事を行うことが多いため、プライベートとの調整は可能な場面が多い。しかし...
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、岩崎電気 2.0
- 部署によってはバランスを自分で調整できる部分はあると思う。営業職となると顧客からの問...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、岩崎電気 2.9
- 有給休暇はそれなりに取りやすい方だと思う。 しかし、部署によっては差異があるのは実際...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩崎電気 3.3
- 年間休日に関しては非常に多い。今年は128日を予定している。 うちの会社以上に休んで...
- 回答者 事務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、岩崎電気 2.5
- 製造部門と管理部門、営業部門で大きく異なっていた。 製造部門は調整しやすかったが、営...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、岩崎電気 2.0
- 残業については会社の取り組みもありだいぶ少なくなって来ていると感じます 社員も早く帰...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩崎電気 2.1
- 職場にもよるが休みは取りやすい風潮。 有給の積立制度もあり、繰り越し出来ない有給もあ...
- 回答者 技術開発、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、岩崎電気 2.6
- 同業他社に比べて残業時間は少なく、 年間休日数も127日ある。有給休暇は上司による。...
- 回答者 開発、技術、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩崎電気 2.6
- 無残業日を設けているが、形骸化していた。 しかし、近年の風潮を受けてか、ワークライフ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩崎電気 3.8
- 休暇は非常に多い(2018年度では127日)+毎月1日以上有給休暇を取得できる。取得...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、岩崎電気 2.6
- 昨今の働き方改革の流れを受けて会社としては労働時間抑制の意思を示しています。管理職や...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、岩崎電気 10年以上前 2.0
- 調整し難い。11時前に帰れればラッキーと思うレベルで平日はプライベートはないものであ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩崎電気 2.3
- 営業は良くも悪くも、自分の仕事をこなせるかどうかで全てが決まる。 やるべきことをきち...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、岩崎電気 10年以上前 1.9
- 配属部署によっては定時で帰れるが、部署によっては残業が100時間超えるような人もいる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、岩崎電気 3.5
- 土日祝は基本的に休むことができるので、仕事とプライベートは分けられます。平日は部署に...
- 回答者 照明営業、営業職、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、岩崎電気 2.6
- 職種にもよりますが、比較的ワークライフバランスは良いと思われます。有給休暇は仕事に支...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、岩崎電気 3.1
- 配属先によって仕事量は全く変わってくるため、一概にどうかと言い切れない。...
- 回答者 事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、岩崎電気 10年以上前 3.6
- 正月夏季などメーカーの為しっかり休める。休みは多く有給休暇も繁忙期でなければ取りやす...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩崎電気 3.3
- 営業事務の立場なのでいえることかもしれないですが、私はワークライフバランスが取りやす...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩崎電気 2.4
- 地方の営業所では休日に展示会や、取引先との接待などが多い為、調整しづらいように感じる...
- 回答者 国内営業、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、岩崎電気 2.3
- 休みは多い、その分、平日に負荷がかかる為、良し悪しはあります。忙しい時期は休日出勤も...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩崎電気 2.5
- ２～３年前から働き方改革が推進され以前よりもましになった。部署によって忙しさにかなり...
- 回答者 営業系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩崎電気 3.0
- 営業は上手く調整すれば可能と考えます。 営業支援は調整しやすいです。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩崎電気 2.4
- 休日は基本的にはもらえるので、メリハリをつけれる。 但し平日の時間はゼロだと思ったほ...
- 回答者 官公庁照明、営業職、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、岩崎電気 10年以上前 3.4
- 年度末に業務量が集中するきらいはあるが、バランスはとりやすいのでは。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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