退職検討理由（34件）
日本アビオニクス株式会社
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本アビオニクス 2.6
- プロジェクトの中には、別の場所に何か月も試験で滞在しなければならないものもあり、家族...
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本アビオニクス 2.9
- 休職者の続出。 無茶苦茶な日程を提示されます。 人間関係がとにかくギスギスしています。 上司が部下を守ろうとせず、全て自己責任にします。退職者や休職者がいくら出ようともなんの対策...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本アビオニクス 3.3
- 将来性が感じられなかったため。場所によっては残業も多く、帰りにくい風潮も感じられた。また若者が辞めていくような雰囲気も感じられた。自分の他にも辞めようとしている人が何人もいた。給...
- 回答者 情報システム事業部、HW設計、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アビオニクス 2.6
- 自社開発を辞め、外注に設計を投げる風潮になってきたため。また、全体的に平均年齢が高く...
- 回答者 情報システム事業部、SE、エキスパート、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アビオニクス 3.0
- 扱っている製品の特性のためか、とにかく慎重で「将来」より「今」に目が向いているように思われます。 昨今の技術変化は激しく、かつNECグループからも外れましたので、「今」請け負って...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本アビオニクス 2.4
- 向上心のある社員がおらず、現状に甘んじている、ぬるま湯に浸かっている印象がありました...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アビオニクス 10年以上前 2.9
- SEから営業へのJOBチェンジを希望したのですが、全く取り合ってもらえず。 またSEとして入社した他の同期は最先端の開発をしていきたいという理由で退職しているため、この辺りを希望...
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- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アビオニクス 10年以上前 2.8
- 評価制度に不満があったため。 高く評価されている人と低く評価されている人の報酬の差が...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本アビオニクス 10年以上前 2.3
- 将来性に乏しいと感じて退職を決めました。 会社として標準的な利益を出せていなく、設備投資などにも影響が出ている。 NECを含む株主に対しても配当金が何年も出せておらず、また出せる...
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- 回答者 情報システム部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本アビオニクス 10年以上前 3.3
- 実力と社内の評価は関係ないと思います。 特にソフトウェアはハードウェア開発より下に置かれているため、どれだけ頑張っても 表彰などもハード関連の方ばかりで悲しい気持ちになります。 ...
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、日本アビオニクス 10年以上前 3.5
- いくつもの事業があるため、必ずしも自分の興味をもった分野の仕事を担当できるとは限らない。１年に１回上司との個人面談はあるが、自分の希望が通るのはごくまれ。自分の興味ある分野の仕事...
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- 回答者 プロジェクター、営業、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本アビオニクス 2.1
- 営業で配属されましたが、新規開拓の高額なプロジェクターだったためかなり実績としては現れにくい。プレゼンとしてはかなりまとめて相手に伝わるように具体例をあげたりと工夫したが、販売価...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アビオニクス 2.1
- 休職者・退職者が多く将来性が不安 残った人はやる気がある人が少なく、全体的に能力が低...
- 回答者 技術、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アビオニクス 2.5
- 会社としてこれ以上の成長が見込めないところ。自分達で変えてやるという社員も少なく、動...
- 回答者 間接部門、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アビオニクス 2.6
- 売上は全盛期の半分となっており、会社の将来性に不安を感じたため。...
- 回答者 資材部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アビオニクス 3.0
- 業績悪化が止まらず、売上は年々落ちている。一方で、具体的な方針も決まらず、将来性に不...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本アビオニクス 10年以上前 3.0
- ほかにやりたいことが見つかったからだが、社員の士気が低いのも理由の一つ。...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本アビオニクス 2.9
- この会社に将来性は感じなかった為。とにかく管理職を含め、皆方向性を見失っている感じが...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アビオニクス 2.8
- 技術職にも関わらずそれ以外のことをやらなくてならないこと。技術のことだけに集中したい...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本アビオニクス 10年以上前 2.1
- 古いメーカーにありがちな風土だが、ハードエンジニアのほうが、ソフトエンジニアより力を...
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本アビオニクス 10年以上前 2.0
- 顧客との関係はできて、それなりな成果も上げたが、結局その評価が会社の持つ評価基準と合...
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- 回答者 営業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本アビオニクス 10年以上前 3.3
- 先行きの不透明感を感じたため。 防衛予算が縮小されていくと思っていたため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本アビオニクス 10年以上前 2.8
- のんびりしている反面、日々の仕事の中でだんだん刺激が無くなってくるので、 自分の将来...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本アビオニクス 2.6
- 近年の社内体制の変化と、待遇への不満。...
- 回答者 営業職、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本アビオニクス 2.9
- 年収が安定しない 将来の成長性がみえない...
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