組織体制・企業文化（42件）
日本シイエムケイ株式会社
- 組織体制・企業文化（42件）
- 入社理由と入社後ギャップ（37件）
- 働きがい・成長（45件）
- 女性の働きやすさ（33件）
- ワーク・ライフ・バランス（41件）
- 退職検討理由（39件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（35件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（44件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本シイエムケイ 2.3
- 年配社員の多くが、かつて競争力があった時代の価値観にとらわれており、顧客からのクレー...
- 回答者 製造部、技術、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本シイエムケイ 2.4
- 受注生産メーカーのため、研究開発にはあまり力を入れているようには見えなかった。実際に...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本シイエムケイ 10年以上前 2.8
- 基本的に社長のワンマン体制。 専業メーカーであり、他分野への新規事業展開等はいっさい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本シイエムケイ 3.9
- 事業のメインマーケットが車載マーケットであり開発から物作りにおいて車載用途を意識し信...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本シイエムケイ 2.6
- マーケ・IS・FS・CSすべてを営業一人で担当するため、営業スキルはそれなりに高めら...
- 回答者 営業、営業職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本シイエムケイ 2.5
- 企業文化はまだまだ非常に昭和体質。古い考え方を持った役職者が多い。 また営業が牽引す...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本シイエムケイ 2.0
- 目先の事しか考えていない会社である。自ら新しい技術を生み出せず、情報のボトムアップば...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本シイエムケイ 2.8
- 元々一族経営の流れもあったが、最近は一族経営を脱し、いいイメージになってきている。 ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本シイエムケイ 2.1
- 課長クラスは、部下と力を合わせてやっていくような感じはある。その分、上との狭間で苦し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本シイエムケイ 2.5
- 私が入社していたからころから一族経営を脱却したのはいいが、製造の考えが強く、お客様の...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本シイエムケイ 3.4
- 過去に大きな赤字計上を何度も経験しており、大規模なリストラも行われたためかなり保守的...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本シイエムケイ 2.0
- オーナー会長の影響力は強く、その一族と関係者も同様。業界含め停滞期があったためか経理...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本シイエムケイ 2.1
- 変化しない企業文化である。特に工場勤務の人間についてはものを作ってやっているというよ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本シイエムケイ 10年以上前 2.5
- 良くも悪くも昔ながらの日本企業といった感じ。 結果を出して、やる気さえあれば管理職に...
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- 回答者 生産技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本シイエムケイ 10年以上前 2.6
- 組織間の壁は比較的少なく、風通しが良い職場だと思う。 やる気があるものは評価されるが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本シイエムケイ 10年以上前 2.9
- とくに組織体系は機能しているとはいえない。社内での情報の水平展開もできていないし、問...
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- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本シイエムケイ 10年以上前 2.5
- 良くも悪くも、典型的な中小企業。規模がそれなりに大きくなってしまったせいか、中小独自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本シイエムケイ 1.9
- 古株の社員が若手社員の意見を押しつぶす組織体制 夜遅くまでミーティング、電話•メール...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本シイエムケイ 3.9
- 企業文化としては、慎重な印象、あと営業がしっかりしている印象です。会社の体制や文化か...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本シイエムケイ 2.3
- 完全なトップダウンで、一族経営企業。私が就業していた頃はコンプラ順守という気概は全く...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本シイエムケイ 2.6
- 20代、30代の離職率が高いと感じる。 若手の育成や待遇の見直しが必要だと感じる。 ...
- 回答者 基板設計、基板製造、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本シイエムケイ 2.6
- 昔の体質が残っていると思う。それがいい意味なら良いのだが、悪い方の側面になっているの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本シイエムケイ 2.4
- 当時はまだ色々な会社が組み合わさってできた会社の名残で、バラバラなところが見受けられ...
- 回答者 総務、一般事務職、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本シイエムケイ 10年以上前 4.1
- 特に私が就業していた頃はファミリー企業の様な状態でした。会長の息子さんや親戚の方が多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本シイエムケイ 10年以上前 2.6
- 特に新しいことを求めずに毎日を過ごせれば良い人には向いていると思います。 新しいこと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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