ワーク・ライフ・バランス（922件）
京セラ株式会社
- 組織体制・企業文化（1066件）
- 入社理由と入社後ギャップ（831件）
- 働きがい・成長（942件）
- 女性の働きやすさ（775件）
- ワーク・ライフ・バランス（922件）
- 退職検討理由（665件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（661件）
- 経営者への提言（294件）
- 年収・給与（978件）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、京セラ 4.0
- 残業の規制があり、やりたくても残業ができ...続きを見る（全222文字）
- 回答者 スマートエナジー事業部、営業、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 2.4
- 月間の残業時間は10時間未満に抑えられて...続きを見る（全487文字）
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、京セラ 2.0
- 部署によりけり。 サービス残業などは減少...続きを見る（全217文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、京セラ 2.3
- ここ5～6年の働き方改革により、一気にホ...続きを見る（全566文字）
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 2.4
- 有給は取りやすい。年に1回は5営業日連続...続きを見る（全205文字）
- 回答者 電子デバイス、海外営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ 3.4
- ある意味ワークライフバランスはよい会社だ...続きを見る（全234文字）
京セラ経験者のキャリア事例・年収推移を見る（6人）
- 回答者 ファインセラミック事業本部、技術、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 4.0
- まる休暇取得について 5日連続休暇(年間...続きを見る（全341文字）
- 回答者 物流事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京セラ 2.9
- 配属部署と配属地によります。事前に希望す...続きを見る（全214文字）
- 回答者 単結晶事業部、技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 3.8
- 三交代制ですが柔軟に対応してくれた印象が...続きを見る（全230文字）
- 回答者 半導体部品、設計、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.5
- 部署による差が激しい。忙しい部署の配属と...続きを見る（全234文字）
- 回答者 半導体、開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 2.8
- 事業部門の業績次第で残業規制などが実施さ...続きを見る（全232文字）
- 回答者 経理部、経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前 4.1
- 社員は家族であると考えている会社であり、...続きを見る（全475文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ 3.9
- 有給は取りやすい環境であったと言える。同...続きを見る（全506文字）
- 回答者 ソフトウェア開発、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、京セラ 3.5
- コロナ禍以降、在宅勤務が出来るようになり...続きを見る（全238文字）
- 回答者 管理本部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、京セラ 3.5
- 男性も、徐々に育休を取る人が増えてきた。...続きを見る（全278文字）
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.4
- 夜勤や休日に出勤など休みの日は安定してま...続きを見る（全340文字）
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 2.8
- 休日出勤などは基本的にはなかったため、イ...続きを見る（全316文字）
- 回答者 技術系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前 3.3
- 現在は分からないが、在職当時は入社から3...続きを見る（全514文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 2.9
- プライベートとのバランスはそれなりにとり...続きを見る（全218文字）
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京セラ 3.9
- 京セラグループでは5連休制度を導入し、全...続きを見る（全257文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京セラ 3.8
- 自由参加という名の強制参加の行事がいくつ...続きを見る（全270文字）
- 回答者 電子部品、営業、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前 2.0
- ワークライフバランスは取りにくい会社だと...続きを見る（全226文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 機械工具、研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.4
- 自分の裁量で残業するかどうかを決めれるた...続きを見る（全203文字）
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 3.0
- 部門による差がかなりある。 研究部門の中...続きを見る（全223文字）
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ 2.6
- 忙しい製造部門は休日出勤ありきで予定を組...続きを見る（全349文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
京セラ株式会社
京セラの残業時間（月間）：17.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 84人 | 6.6% |
| 60〜79時間 | 65人 | 5.1% |
| 40〜59時間 | 182人 | 14.3% |
| 20〜39時間 | 451人 | 35.5% |
| 0〜19時間 | 490人 | 38.5% |
京セラの有給休暇消化率：62.1%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 163人 | 13.1% |
| 20〜39% | 265人 | 21.3% |
| 40〜59% | 320人 | 25.7% |
| 60〜79% | 222人 | 17.8% |
| 80%以上 | 276人 | 22.2% |
京セラの月間平均残業時間は17.0時間で、半導体、電子、精密機器業界の月間平均残業時間23.3時間より6.3時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の38.5%を占めています。
また有休消化率は62.1%です。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の25.7%を占めています。
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