退職検討理由（168件）
日東電工株式会社（化学）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日東電工（化学） 4.0
- 退職を検討した理由は以下の通りです。 タ...
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東電工（化学） 3.4
- 会社として事業の中心は情報材料事業とIC...
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日東電工（化学） 10年以上前 3.0
- 残業時間が多い部署だったため、ふたりめ出...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日東電工（化学） 3.4
- 以前は待遇がかなり良かったのですが、最近...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日東電工（化学） 2.5
- 経営方針や事業方針の適当さ、他業界での技...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東電工（化学） 3.3
- 残業時間の多さ。部署によって全くと言って...
日東電工経験者のキャリア事例・年収推移を見る（7人）
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日東電工（化学） 4.0
- 率直に言って社風が合わない。 給与待遇や...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東電工（化学） 3.8
- 直近での退職は検討していないものの、将来...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日東電工（化学） 2.8
- キャリアの方向性。直近数年のキャリアパス...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東電工（化学） 3.4
- 事業部のトップが変わるたびに1〜3年で、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東電工（化学） 3.3
- 個人のキャリアを尊重した異動ではなく、単...
- 回答者 人事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東電工（化学） 3.0
- 年功序列のため、頑張る気力無くなるのと、...
- 回答者 製造課、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日東電工（化学） 3.3
- 年功序列の風土がやはりある。製造課から管...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日東電工（化学） 2.5
- 製造現場への配属でしたが、入社前の会社全...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日東電工（化学） 2.9
- 独学に限界を感じたから、やりたい事はやり...
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東電工（化学） 3.1
- 転勤や異動が多く、事業部の所在地が微妙。...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日東電工（化学） 2.6
- 事業部門や場所によるが、業務量が多くサー...
- 回答者 研究開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日東電工（化学） 3.5
- 部署によって異なるが、研究開発、製造技術...
- 回答者 電子機器向け、コーポレート、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東電工（化学） 3.0
- やはり日本企業なので、頑張って仕事をして...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日東電工（化学） 3.6
- お給料に満足出来ず、転職しました。四季報...
- 回答者 R&D、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東電工（化学） 3.0
- 経費削減のため、出張や展示会への参加等が...
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日東電工（化学） 4.1
- 配属地が国内工場、海外子会社含めて様々で...
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東電工（化学） 3.4
- 成長しずらいと感じたから。成果を求められ...
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日東電工（化学） 3.5
- 単純に仕事が面白く無くなってしまったから...
- 回答者 R&D、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東電工（化学） 3.0
- 今以上のキャリアアップが見込めないと感じ...
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