社員クチコミ（4401件）
川崎重工業株式会社
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- 年収・給与（773件）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 2.8
- 航空宇宙部門において良好なワークライフバランスを実現できるかは、職種による所が大きい...
- 回答者 係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 4.6
- 高度な技術力を持つことで、製品の品質向上や革新的な製品開発を実現しています。常に最先...
- 回答者 係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 4.6
- 強み： 多岐にわたる製品ラインナップと高度な技術力です。船舶、航空機、鉄道車両、産業...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 2.6
- （研究部門）ある時期から基礎研究への投資を絞り、収益へ早期に貢献する開発へ注力するよ...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 2.6
- 成長・キャリア開発： ビジネススキルや専門知識は社内の研修が充実しており、OJTしな...
- 回答者 船舶海洋、営業、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎重工業 2.6
- 入社を決めた理由： 陸海空全ての発展において長い歴史がある。 日本の重工を支える一企...
川崎重工業経験者のキャリア事例・年収推移を見る（6人）
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 2.9
- 新しい施作ばかり打つことをまずやめるべき やりっ放しな事が多すぎる 検証して改善する...
- 回答者 航空機、調達、管理色、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 3.5
- お子さんがいらっしゃる方は正社員、派遣社員を問わず時短勤務を選択でき、8:30 〜1...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 2.6
- 強み： ・複数の事業を手掛けるため、互いに好不調を補完し合える。らしい。見方によれば...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 2.6
- 売上は大きいが個々の事業規模はさほど大きくない。中小企業が集まって大企業のように振る...
- 回答者 施工管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 4.4
- 川崎重工業株式会社の施工管理職におけるワークライフバランスは、業界標準に準じた水準に...
- 回答者 調達、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 3.5
- 強み： さまざまな製品を扱っており、どこかが悪くてもどこかが良いため補完関係にある。...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 3.0
- 働きがい： 歴史がより長い、携わっている分野も広い会社なので、自分がやりたいことは基...
- 回答者 精密機械、品質保証、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 3.1
- 入社を決めた理由： 大学の推薦がもらえたこと。 関西圏で大きな会社であり、企業ブラン...
- 回答者 精密機械、品質保証、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 3.1
- カンパニー間の交流は非常に限られており、日常業務において他のカンパニーの社員と接点を...
- 回答者 人事総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 3.1
- 働きがい： 受注ビジネスが多く、操業の負荷は時期によって異なる。そのため、繁忙期と閑...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 3.8
- 様々な領域に事業展開しており、特定の市場に依存していない強みがある。一方で、不採算事...
- 回答者 設計、基幹職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 3.5
- 縦割りの組織構造：カンパニー制を採用しており、各カンパニーが独立した会社のように機能...
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 3.0
- 一言で言うと、部署による。隣の部署は残業がほぼなく課長ですら比較的自由に有給休暇がと...
- 回答者 品質管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 3.1
- 現場作業者の負荷が年々増加している。生産管理板というシステムがあり、コスト削減のため...
- 回答者 生産技術、主事補、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 3.0
- 強み： カンパニー制でさまざまな事業をもっていること。 あるひとつのカンパニーの業績...
- 回答者 航空エンジン、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業 2.0
- 成長・キャリア開発： ここ数年は年に一度企業風土調査が実施されており、経営層以外の従...
- 回答者 航空エンジン、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業 2.0
- 三大重工業の一角として三菱重工業やIHIと比較の対象となるが、重工業ではなく単なる輸...
- 回答者 航空宇宙、技術職、担当部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 3.1
- 強み： 比較的優秀な人材が多く、特に生産技術職が優れている。 弱み： 組織が肥大化し...
- 回答者 精密機械・ロボット、営業、V1、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 3.3
- 強み： 多角化経営 成長余地のある事業を複数抱えている。 Div毎にほぼ独立している...
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