ワーク・ライフ・バランス（139件）
トヨタ自動車東日本株式会社
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- 働きがい・成長（149件）
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- ワーク・ライフ・バランス（139件）
- 退職検討理由（108件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（108件）
- 経営者への提言（57件）
- 年収・給与（148件）
- 回答者 技能職、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 3.0
- 現場だと１週間ごとの交代勤務になるので、...続きを見る（全202文字）
- 回答者 機械、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 3.0
- ワークライフバランスは取りやすいです。 ...続きを見る（全209文字）
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トヨタ自動車東日本 3.5
- 事務職はフレックス制度、在宅勤務制度があ...続きを見る（全221文字）
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 3.0
- 技能職の場合は少し難しい面があります。生...続きを見る（全269文字）
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 3.1
- 生産技術部門のため、休日出勤や長期連休で...続きを見る（全207文字）
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 2.9
- 会社独自のカレンダーで休みが決まっていて...続きを見る（全229文字）
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタ自動車東日本 3.0
- ワークライフバランスはすごく考えられてる...続きを見る（全101文字）
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 3.4
- フレックス制度が導入されており，夏季休暇...続きを見る（全91文字）
- 回答者 組立、工程員、リリーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 3.1
- 自分がいる部署が当日欠勤があまりにも多い...続きを見る（全129文字）
- 回答者 技術開発、開発、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 4.3
- 入社当時と違い、今の職場環境は上下の垣根...続きを見る（全171文字）
- 回答者 組み立て、製造、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 2.6
- 夜勤があるので、切り替えが難しいのはある...続きを見る（全98文字）
- 回答者 生産技術、技術、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 2.6
- 残業時間や年休消化など近年厳しくフォロー...続きを見る（全178文字）
- 回答者 製造、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 2.6
- 年休は年間で見れば取得出来ますが、月で見...続きを見る（全79文字）
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 2.6
- 年次有給休暇の取得はほぼ義務みたいなもの...続きを見る（全108文字）
- 回答者 生産準備、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 2.0
- メリット 有給は15日必達。 フレックス...続きを見る（全78文字）
- 回答者 製造部、製造業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 2.3
- 人は減らせ！有給はとらせろ！と言う感じで...続きを見る（全80文字）
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トヨタ自動車東日本 10年以上前 3.5
- 2交替の会社のためプライベートの調整はか...続きを見る（全150文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設備導入、生産技術、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 3.0
- 年休取得率は社内で目標があり、ほぼ全員が...続きを見る（全105文字）
- 回答者 組立課、技能職、リリーフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 2.4
- プライベートを充実させるのは難しい 大型...続きを見る（全76文字）
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタ自動車東日本 3.3
- コロナ禍ということもあるが、この3年でイ...続きを見る（全138文字）
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 3.3
- 組合がしっかり機能している事もあり、年間...続きを見る（全120文字）
- 回答者 社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トヨタ自動車東日本 2.4
- 原則、有給を15日消化しなくてはならない...続きを見る（全127文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 2.9
- 組合が目標を出していて、必ず達成するよう...続きを見る（全104文字）
- 回答者 技術、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 2.1
- 横須賀時代に入社した人は横浜に家があった...続きを見る（全87文字）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 4.1
- 繁忙期は残業が多くなってしまう部署もある...続きを見る（全85文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
トヨタ自動車東日本株式会社
トヨタ自動車東日本の残業時間（月間）：24.7時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 5人 | 2.7% |
| 60〜79時間 | 6人 | 3.3% |
| 40〜59時間 | 49人 | 26.6% |
| 20〜39時間 | 81人 | 44.0% |
| 0〜19時間 | 43人 | 23.4% |
トヨタ自動車東日本の有給休暇消化率：87.3%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 4人 | 2.2% |
| 20〜39% | 5人 | 2.7% |
| 40〜59% | 12人 | 6.5% |
| 60〜79% | 37人 | 20.1% |
| 80%以上 | 126人 | 68.5% |
トヨタ自動車東日本の月間平均残業時間は24.7時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の44.0%を占めています。
また有休消化率は87.3%で、自動車、自動車部品、輸送機器業界の72.0%より15.3%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の68.5%を占めています。
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