経営者への提言（16件）
株式会社ユニバンス
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- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（36件）
- 回答者 製造、オペレーター、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス 2.1
- 業務効率化と聞こえはいいが実際は1人あた...
- 回答者 開発部門、開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前 2.5
- 現在は、業績の良い会社に勤務しているが、...
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- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前 3.1
- 政治と同じで従業員と一体となってリーダー...
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- 回答者 商品開発 製造、開発 技術、一般、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前 1.9
- 他の会社からみて、必要な設備や品質保証な...
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- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前 2.8
- 事業戦略や人事異動、どれを取っても場当た...
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- 回答者 製品開発、技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス 2.9
- 100年に1度の変革期と言われる自動車業...
- 回答者 製造、レーン、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニバンス 2.4
- 頑張って欲しい 僕はやめてしまったけど残...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス 3.1
- トップダウンの色は強く感じる。役員レベル...
- 回答者 自動車部品、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス 3.5
- 新しいアイディアや今後にやりたいことの方...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス 2.5
- 一族経営も良いと思うが、一度プロの経営者...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス 2.9
- そんなに硬くないので楽かもしれないですが...
- 回答者 開発、設計、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前 2.8
- 上司の顔色をうかがう職制が多い、それは外...
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- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバンス 2.3
- 事業改革も大事ですが内部改革もしなければ...
- 回答者 製造部、製造職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニバンス 2.3
- もっと従業員の方を大切にして欲しい。...
- 回答者 設計グループ、商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス 3.3
- 収益に対する執着心...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前 3.0
- 親族経営はモチベーションが落ちる...
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