退職検討理由（17件）
株式会社ジェイテクトコラムシステム
- 組織体制・企業文化（20件）
- 入社理由と入社後ギャップ（19件）
- 働きがい・成長（25件）
- 女性の働きやすさ（23件）
- ワーク・ライフ・バランス（19件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 生産技術、技能職、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテクトコラムシステム 2.6
- 売り上げが伸び悩みボーナス、残業カットが発生し収入ダウンや不安定。それに伴い設備投資...
- 回答者 技術、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトコラムシステム 1.9
- 海外赴任やマネージメントを覚えても管理職候補になれるわけでもなく人材の育成のストーリ...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイテクトコラムシステム 2.1
- 正直言って給料の安さが限界だった。 富士機工よりも、さらに大きい同業他社に面接を受け...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイテクトコラムシステム 2.1
- 業界の中でも給料が安い。 雇用状況（転職状況）が良かったため、転職活動を実施。 結果...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイテクトコラムシステム 10年以上前 2.5
- 給与や評価制度に不満がありました。実力主義を導入しながら、年功序列を琉球に昇格を送ら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造技術課、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテクトコラムシステム 10年以上前 2.1
- 仕事が徐々にできるようになるとその人に仕事が集中するようになる。 組織で物事を達成す...
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- 回答者 開発、製品設計、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ジェイテクトコラムシステム 2.8
- 車のステアリングコラムだけのコンポーネント設計の知見しかないので、 もっと車全体、シ...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトコラムシステム 2.5
- 月の残業時間が40時間で定時で帰れる日が少ない。 給料がかなり低く生活が厳しい...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトコラムシステム 3.5
- 思いつきによる無駄な業務に振り回される。プライド高い上司との仕事に体力が消耗する...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジェイテクトコラムシステム 10年以上前 2.1
- 今までは自動車業界は、作れば売れる、とにかく作って作って作りまくる、という生産を繰り...
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- 回答者 生産管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテクトコラムシステム 1.9
- やっていることが古い。体質改善を拒み、基本的に、仕事の擦り付けあい。 飽きてしまった...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトコラムシステム 10年以上前 3.9
- 家庭の事情。辞めたくはなかったが、仕方なく引っ越しが必要になったため。...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジェイテクトコラムシステム 10年以上前 3.5
- 最終的には古い体質であり、この企業では自分にとってこれ以上成長しないと考え。違う企業...
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- 回答者 ステアリングコラム事業部 開発・設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテクトコラムシステム 10年以上前 2.0
- 他の方の書き込みも参考にされると分かるが、はっきり言って魅力に欠けることは一目瞭然だ...
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- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトコラムシステム 1.9
- やりたいことが見つかったため...
- 回答者 ステアリングコラム、研究・開発、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイテクトコラムシステム 2.3
- 精神的な病気に罹ったため...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイテクトコラムシステム 3.1
- 上司が変わり、努力に見合った評価をもらえなくなったことをきっかけに、転職を考えた。業...
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