組織体制・企業文化（603件）
株式会社SUBARU
- 組織体制・企業文化（603件）
- 入社理由と入社後ギャップ（536件）
- 働きがい・成長（595件）
- 女性の働きやすさ（425件）
- ワーク・ライフ・バランス（556件）
- 退職検討理由（432件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（394件）
- 経営者への提言（169件）
- 年収・給与（628件）
- 回答者 技術本部、開発、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SUBARU 2.5
- 基本は典型的なJTC。 中島飛行機時代か...続きを見る（全529文字）
- 回答者 開発、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、SUBARU 4.4
- 他の大きい自動車メーカーと比べるとフラッ...続きを見る（全271文字）
- 回答者 製造本部生産技術部、技術職、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、SUBARU 3.4
- 平成から令和にかけて在籍し、その間３回親...続きを見る（全277文字）
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、SUBARU 4.5
- 組織体制については、その時の社会の状況や...続きを見る（全285文字）
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SUBARU 2.5
- 企業文化は古い体質。経営層からはそれを改...続きを見る（全236文字）
- 回答者 営業、事務、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、SUBARU 3.8
- コンプライアンス遵守に対しては非常に意識...続きを見る（全522文字）
SUBARU経験者のキャリア事例・年収推移を見る（5人）
- 回答者 開発エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SUBARU 2.6
- 人事評価制度は直近変化したが、実際は年功...続きを見る（全205文字）
- 回答者 営業、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SUBARU 2.4
- 伝統的な日本企業という印象。労働組合の影...続きを見る（全216文字）
- 回答者 技術本部、開発職、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SUBARU 2.1
- トップダウン。CEOはじめ執行役員以上は...続きを見る（全247文字）
- 回答者 事務系総合、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SUBARU 2.9
- 一人一人に裁量権があり、やりたいことがで...続きを見る（全355文字）
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SUBARU 2.3
- 仕事の成果に問わず、上司に気に入られれば...続きを見る（全223文字）
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SUBARU 3.5
- 部署にもよるが、一人一人の裁量も大きく、...続きを見る（全311文字）
- 回答者 設計・開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、SUBARU 3.0
- 開発部門は群馬と東京に分かれるためロケー...続きを見る（全255文字）
- 回答者 先行開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、SUBARU 3.1
- 組織体制としては古いと言わざるを得ないが...続きを見る（全260文字）
- 回答者 生産技術、製造本部、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SUBARU 3.1
- 良くも悪くも古臭い固い文化ですね 最近は...続きを見る（全219文字）
- 回答者 官庁営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SUBARU 2.5
- 古くからの老舗体質で昇任試験もあり実力重...続きを見る（全215文字）
- 回答者 事務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SUBARU 2.8
- 良くも悪くも典型的な日系企業で年功序列の...続きを見る（全206文字）
- 回答者 自動車、設計、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、SUBARU 3.5
- 以前は年功序列の様相が強かったが、ここ1...続きを見る（全227文字）
- 回答者 企画・開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、SUBARU 2.1
- 昭和から続く、古い体質の製造業です。航空...続きを見る（全598文字）
- 回答者 航空宇宙カンパニー、技術、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SUBARU 3.8
- 航空宇宙カンパニーでは、部課係での役割が...続きを見る（全207文字）
- 回答者 研究・開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SUBARU 2.3
- 町工場的で各人任せ。モチベーションを持っ...続きを見る（全200文字）
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SUBARU 2.5
- 企業全体としてはかなり考え方が固い人が多...続きを見る（全212文字）
- 回答者 トランスミッション製造、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SUBARU 2.0
- 基本的には年功序列の風土が払拭されないイ...続きを見る（全246文字）
- 回答者 製造課、加工オペレータ、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SUBARU 3.0
- 直接＆間接部門ともに職人気質が強い。現状...続きを見る（全300文字）
- 回答者 技能、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SUBARU 2.8
- 実力主義で、仕事ができる人はうまくやって...続きを見る（全288文字）
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