ワーク・ライフ・バランス（100件）
日本精機株式会社（機械関連・新潟県）
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- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精機（機械関連・新潟県） 3.5
- 部署や上司によって制度の運用に差があると...
- 回答者 ソフト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精機（機械関連・新潟県） 3.3
- 有給は取りやすいです。ただ、製造部の場合...
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精機（機械関連・新潟県） 2.6
- 土日休み、GW・お盆・正月1週間休みのた...
- 回答者 管理系部門、一般事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本精機（機械関連・新潟県） 10年以上前 2.6
- 女性にとっては、産休や育休が問題なく取れ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 外装製造、製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本精機（機械関連・新潟県） 2.3
- 有給の取りやすさが人によって全く違う。有...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本精機（機械関連・新潟県） 3.1
- 海外拠点のやりとりがある場合は営業であっ...
- 回答者 ソフトウェア、設計、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本精機（機械関連・新潟県） 2.0
- ない 管理層では能力の低い人がほとんどな...
- 回答者 メーター設計部、設計、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本精機（機械関連・新潟県） 3.6
- 法律法規を遵守し、有給休暇の消化率が高い...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本精機（機械関連・新潟県） 3.0
- 月末月初は若干業務が逼迫し残業が発生した...
- 回答者 開発部、開発、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精機（機械関連・新潟県） 3.1
- フレックス勤務体制なので割と自由は効くと...
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精機（機械関連・新潟県） 2.8
- 非常に休みやすい。前日に有給申請をしても...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本精機（機械関連・新潟県） 2.8
- 技術部門の残業時間は長めであるが、営業の...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本精機（機械関連・新潟県） 3.5
- 原則として残業が許されず、PCの持ち帰り...
- 回答者 車載システム設計本部、プログラマ、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精機（機械関連・新潟県） 2.1
- 結論から言うと会社としてはWLBに取り込...
- 回答者 技術系、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本精機（機械関連・新潟県） 3.0
- 部署によるがフレックス勤務可能(コアタイ...
- 回答者 設計職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本精機（機械関連・新潟県） 2.9
- 部署やグループによります。私のいた部署、...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本精機（機械関連・新潟県） 3.0
- 寮に住んでいたので平日の食事は遅くまで残...
- 回答者 計器設計、設計、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精機（機械関連・新潟県） 2.8
- 残業ありきでの給与でようやく平均程度の為...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精機（機械関連・新潟県） 3.0
- 部署によるが、水曜日と金曜日はノー残業デ...
- 回答者 総務系、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精機（機械関連・新潟県） 2.9
- 働き方改革が進んでからは、残業は基本的に...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精機（機械関連・新潟県） 2.9
- 配属先により残業時間は大きく異なる。残業...
- 回答者 車載表示器、設計、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精機（機械関連・新潟県） 3.0
- ONとOFFはしっかり切り分けられている...
- 回答者 事業管理、管理、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精機（機械関連・新潟県） 2.8
- ワーク・ライフ・バランスの調整しやすさは...
- 回答者 外装、設計、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精機（機械関連・新潟県） 2.5
- 定時日が2日あるので、そこはいいが、それ...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本精機（機械関連・新潟県） 2.1
- 間接部門の有給申請は希望すれば、すんなり...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
日本精機株式会社
日本精機の残業時間（月間）：21.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 3人 | 2.2% |
| 40〜59時間 | 29人 | 21.6% |
| 20〜39時間 | 63人 | 47.0% |
| 0〜19時間 | 39人 | 29.1% |
日本精機の有給休暇消化率：62.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 6人 | 4.5% |
| 20〜39% | 28人 | 21.1% |
| 40〜59% | 31人 | 23.3% |
| 60〜79% | 23人 | 17.3% |
| 80%以上 | 45人 | 33.8% |
日本精機の月間平均残業時間は21.4時間で、機械関連業界の月間平均残業時間25.6時間より4.2時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の47.0%を占めています。
また有休消化率は62.2%で、機械関連業界の61.5%より0.7%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の33.8%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、日本精機は良好であると言えます。
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