働きがい・成長（29件）
株式会社エフ・シー・シー
- 組織体制・企業文化（24件）
- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（29件）
- 女性の働きやすさ（25件）
- ワーク・ライフ・バランス（28件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エフ・シー・シー 1.9
- 働きがい： 提案の範囲は広い。一方で承認は根回しを丁寧に行わないとまずされない。例えば脱炭素というざっくりしたテーマは与えられ...
- 回答者 クラッチ製造、メーカー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 4.3
- 働きがい： バリバリ働きたい人は海外にも行けるし、活躍の場はある。新しくなった工場は空調もきいており、働きやすい。他の会社より...
- 回答者 工場、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフ・シー・シー 2.4
- 働きがい： 時間をかけて取り組んだ案件がようやく承認されたとき、モチベーションは上がる。ただし、それはどの会社でも同じことなの...
- 回答者 製品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 3.0
- 働きがい： 若手のうちにプロジェクトリーダーを任せられるので、裁量性を持って取り組めるところ 成長・キャリア開発： 製品開発の...
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 3.4
- 働きがい： 自分が開発に関わった製品が世に出た時。 成長・キャリア開発： 海外顧客・海外拠点が多く、海外出張の機会が良くある。...
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 2.9
- 働きがい： 現場勤務は働きがいは皆無。 単純作業ばかりで、チャイムと同時に作業開始、チャイムと同時に終業。 メリハリはあって良...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 2.3
- 働きがい： 特にない。 給料とボーナスが滞りなく出る事。 成長・キャリア開発： やりたいと言えば何でもやらせてもらえると思う。...
- 回答者 生産管理、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 2.1
- 働きがい： きちんとしたOJT制度はないが、社員はいい人が多いので、きちんと仕事を教えてくれる。 基礎を身につけた上で、自分で...
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 2.3
- 働きがい： クラッチの役割や仕組み組み立てから仕組みまで学べるのは、いいと思う 一つ一つの部品の調達から完成まで見ていくと面白...
- 回答者 海外業務グループ、生産技術センター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフ・シー・シー 3.9
- 働きがい： アジアや北米、中国など全世界に進出しており、海外拠点とのやり取りなど、世界をイメージした仕事ができる 。 成長・キ...
- 回答者 生産技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 3.6
- 働きがい： 海外拠点が多く、海外で活躍したい人はやりがいがある。様々な国で働くことで多くの知見が得られる。語学スキルを活かせる...
- 回答者 管理、事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エフ・シー・シー 2.4
- 働きがい： 企業規模にコーポレート部門の能力やリソーセスが追いついていないため、人員不足。そのため重要ポジションに就けば短期間...
- 回答者 営業部、営業、主査、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 2.4
- 働きがい： 2輪のスピードは楽しいと思うし、若い時から良い経験を積めるが、今はないかも。 上位者にノウハウ、戦略がないので若手...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エフ・シー・シー 3.5
- 働きがい： 若手のうちから仕事を任せてもらえる。海外拠点への異動を希望することもできる。 成長・キャリア開発： 基本的にOJT...
- 回答者 本社地区、事務、非管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エフ・シー・シー 3.9
- 働きがい： 組織サイズが大手より小さいため、個人が1テーマを丸抱えして最後までやりきることが出来る。 大企業のように無責任に他...
- 回答者 研究所、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 2.1
- 働きがい： 仕事を任せてもらえるので、チーム一体になって、問題解決できたときは達成感を感じる。 成長・キャリア開発： 他部署、...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 3.8
- 働きがい： 顧客が幅広く、色々なテーマがあるので、若いうちから自立して仕事を任せられる。自由度が高いので働きがいはある。 成長...
- 回答者 技術研究所、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 2.3
- 働きがい： 課題に対して、試作品でテスト評価して狙い通りの結果がでるとやりがいを感じてます。基本的に自分の考えを持って推進しな...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 3.0
- 働きがい： クラッチの分野では大きなシェアのある会社のため、様々な製品に触れることが可能。人事評価制度は年2回、うち1回は昇給...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エフ・シー・シー 10年以上前 3.5
- 働きがい： 半期ごとに目標を立て、期末に達成度を自身と上司で評価する。ただ、成り行きで仕事内容自体が当初見込みとは違ってしまう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、エフ・シー・シー 10年以上前 2.3
- 働きがい： スポンサーしているレースへの観戦等、会社を好きになってもらいたいという 取り組みがあったり、改善提案への表彰など、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 3.1
- 働きがい： 働きがいは至って普通です。 自分の世界にあまりにも入り過ぎてしまってる人もいました。 成長・キャリア開発： 新しい...
- 回答者 生産技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフ・シー・シー 3.1
- 働きがい： わりと自分はこれがしたい！と手を挙げればやることができると思います。もち...
- 回答者 4輪、製品開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 2.4
- 働きがい： 様々なメーカーの製品を自ら作成し評価できることはやりがいに繋がるかもしれないが皆が多忙すぎる 成長・キャリア開発：...
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 2.8
- 働きがい： 仕事を任されるためやりがいはある 成長・キャリア開発： 自分で動いて行う仕事では自身の成長が見込める。上司や先輩か...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
エフ・シー・シーの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、エフ・シー・シーの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>