組織体制・企業文化（19件）
株式会社カーメイト
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（23件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（25件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カーメイト 3.3
- 創業社長の権限が強くワンマンな雰囲気がある。設計でも部門によって体制が全く異なる。中企業のためひとりにかかる負担は大きくなりがちで本業以外にもしなければならない仕事が多く必然的に...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、カーメイト 1.8
- 家族経営で、典型的なJTC企業。 新卒入社の社員が多く、中途採用の肩身は狭い。 仕事への取り組み姿勢については良くも悪くもゆるいので、成長機会よりもノルマや残業の無さを重視する人...
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーメイト 2.4
- 開発部門に何かと責任を押し付ける事が多い。なので開発部門は開発業務よりも他のことの対応が多い。なのに、開発が新サービス、新製品を生み出せないから売上が上がらないんだという、開発に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、カーメイト 2.8
- 新しい事への興味と取り組みはしていると思うが長続きしていない印象を受ける。また、新しい事へ順応できない社員も多くいる印象。 コロナにて各社員のモラルが浮き彫りになった為、企業とし...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カーメイト 3.9
- 企画者が多く、いろんなチャンスを作り出せる環境にある。市場にあったものをどんどん提案すれば、自分の実績や経験値を上げることができる。積極的な人にチャンスありな会社。（どこの会社も...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーメイト 4.1
- 社内の雰囲気はとても良く、面倒見の良い上司や先輩が多かった。 また、研修や教育もしっかりしていて、仕事をする上で不安に思うことはほとんど無かった。 社内の行事等もあり、他の部署の...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーメイト 2.0
- 年齢、入社年数がそのまま給料に直結している部分が多く、いかにも昔の日本企業を象徴したような文化があります。 若くて優秀な人が昇進して、管理職についたという事例はほとんどないように...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーメイト 2.3
- 自動車のアフターパーツメーカーとして数多くの製品を世に出している。そのため、単純な製品数が多く、ジャンルごとに部署が別れている。会社自体がそれほど大きくないため、役員との距離もあ...
- 回答者 国内、営業、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーメイト 2.3
- 組織より個人を尊重する。結果できる人に仕事が集中し、不公平感が大きい。バイタリティ溢...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カーメイト 3.4
- ある程度の役職に行く方はほとんど新卒で、中途の方は軽視されている印象。 一族経営であ...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーメイト 3.6
- 会社全体の文化として、エンジニアも商品開発に携わるべき、という考えがある。現在はコロ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーメイト 3.1
- 大きい会社ではないため風通しは良い。創業者である会長の声は大きい。良くも悪くも個々に...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーメイト 2.5
- 30年前とほとんど変わらない組織体系。 グループ制で企画職のヨコの繋がりはほぼ無し。...
- 回答者 開発、設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーメイト 2.6
- 創設者である会長が現役であり、会長の決裁が通らければすべての物事が進まずスピード感に...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カーメイト 3.5
- 年功序列的なところがあったけど、経営方針も変わり今後に期待。男性優位な風潮は20代に...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カーメイト 2.5
- よくも悪くも「自由」「個人裁量」です。自身でモチベーションを高められ、色んな領域を器...
- 回答者 企画 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、カーメイト 10年以上前 3.5
- 車内小物、電気製品、チャイルド製品、タイヤチェーン、Eスポーツなど、多種のジャンルに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーメイト 3.1
- 典型的な日本企業。コンプライアンス意識はある。管理職はハラスメント等の問題に関して敏...
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーメイト 2.5
- 古い。縦割り部署。...
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