社員クチコミ（133件）
SPK株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（21件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（22件）
- 回答者 国内、営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SPK 3.0
- 入社を決めた理由： 業界内ではトップで就活の際も総務担当の方も人柄もよく立地などから...
- 回答者 営業事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SPK 3.3
- 入社を決めた理由： 東証一部上場、無借金経営で基盤が盤石、創業100年以上、自動車部...
- 回答者 国内、営業、副主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SPK 3.3
- 強み： 確固たるネットワークを持っており、業界では最大手。また、資金力も十分にあり安...
- 回答者 国内営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SPK 10年以上前 3.1
- 自動車の補修部品を取り扱っており、メーカーとお客さんとの関係も良いので底堅い売上があ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SPKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 国内営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SPK 10年以上前 3.1
- 業界の今後に先行きの不安を感じたから。部品メーカーが直接お客さんと商売するようになっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SPK 3.0
- 100年の歴史が良い方向にも悪い方向にも作用している。 とくに企業戦士タイプを好む傾...
- 回答者 ルート営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SPK 3.1
- 入社を決めた理由： 東証一部上場企業であり、企業としての体力等の安定性がしっかりして...
SPKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SPK 10年以上前 3.1
- 働きがい： 人事評価制度は特定の基準に基づいて行われ、獲得するポイント数によって昇給...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SPK 3.1
- 国内営業本部、海外営業本部、工機営業本部の3営業本部制になっており、 各営業本部で組...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SPK 4.6
- 強み： 今後20年はなくならない商売 弱み： トレーディングに頼っている そのため競...
SPKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SPK 4.6
- 働きがい： 希望すればなんでもできる 成長・キャリア開発： 単純作業でまったく成長で...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SPK 2.4
- 強み： メーカーから販売代理権をもらっているので、メーカーが良いものを製造し続ければ...
- 回答者 営業推進部、海外営業部、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SPK 2.6
- 残業は少なく平日のワークライフバランスはとりやすい。海外出張の際は仕入れ先同行があり...
- 回答者 営業推進部、海外営業部、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SPK 2.6
- 入社を決めた理由： 入社後すぐ海外営業部に所属でき、海外出張や駐在の機会があるため。...
- 回答者 国内営業、内勤、副主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SPK 2.3
- 入社を決めた理由： 自動車というインフラをアフターマーケットという点から支えることに...
- 回答者 国内営業、内勤、副主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SPK 2.3
- 古い体質である。いわゆる年功序列でどんなに仕事ができなくても年次が上がれば役職も給料...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SPK 3.1
- 早く帰るようには言われていますが、結局まわりの人が残っているのに変えるわけにもいかな...
- 回答者 営業事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SPK 3.3
- ＷＬＢはとても良いと思います。 年間休日１２６日（土日祝休み+お盆+年末年始）でカレ...
- 回答者 営業事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SPK 3.3
- 創業100年を超える長寿企業。企業体質は古く基本的には年功序列。それなりに仕事が出来...
- 回答者 国内、営業、副主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SPK 3.3
- ワークライフバランスは比較的優れており、有給取得も1年目から問題なく取得できる。 残...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SPK 2.5
- 強み： 自動車がある限りなからない商売でしょう。 弱み： 上記の通り自動車がある限り...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SPK 2.5
- 良くも悪くも日本企業です。 年功序列で課長くらいになるとポンと給与が増えますが、それ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SPK 2.5
- 部署や営業所によります。 地方の営業所だと人員も限られるため大変だと思います。 しか...
- 回答者 国内営業本部、営業事務、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SPK 2.8
- 人にもよりますが、2年くらい前までは夜22時を過ぎることは当たり前でした。若手がそう...
SPKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国内営業本部、営業事務、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SPK 2.8
- 働きがい： 年功序列制度なので、どれだけ上の人より働いたとしても、給与面での評価はあ...
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