年収データ(正社員31人)
萩原電気ホールディングス株式会社
回答者の平均年収 |
647万円 |
年収範囲 [詳細] |
450万円〜950万円 |
回答者数 |
31人 |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
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営業17人 | 585万円 (450万円〜765万円) |
エンジニア・SE6人 | 787万円 (500万円〜950万円) |
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25歳
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30歳
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35歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(38件)
萩原電気ホールディングス株式会社
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回答者
SE、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス
3.1
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給与制度: 同規模の企業に比べれば給料はかなり高いと思う。 管理職も定年を迎える人が...
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回答者
SE職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス
2.5
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給与制度: 若手の内は年収は同業他社よりは比較的良い方だとは思う。 偏差値で表すなら...
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回答者
営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス
2.8
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給与制度の特徴: 給与制度: 残業代はしっかりと出ます。 ただし、基本給の昇給が低め...
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回答者
テクノソリューションズ、設計、一般社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス
2.0
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給与制度: 給与は同年代に比べて多く貰っている。賞与も申し分ない額が入る。 今の会社...
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回答者
技術、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス
4.0
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給与制度: ◆昇給 年一回です。役職者以外で総合職の場合は、5段階の等級があります。...
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回答者
総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、萩原電気ホールディングス
3.5
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給与制度: 基本給は3年に一度の昇給時に、人によりますが5,000円〜10,000円...
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回答者
事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、萩原電気ホールディングス
3.9
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給与制度の特徴: 給与制度: 商社なのでもともと給与は高く設定されていると思うが、同...
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回答者
管理系、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス
4.1
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給与制度: 社内文書によって正社員の給与体系が明文化されており、昇格・昇給した際の年...
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回答者
営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス
3.1
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給与制度: 基本的には毎年給料UPがあります。 評価制度: OJTと半期に一度目標設...
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回答者
営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス
2.6
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給与制度: The日本企業である。 若手のうちはどれだけ仕事を頑張っても、数字を達成...
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回答者
営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、萩原電気ホールディングス
2.6
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給与制度: 初任給は東海圏他社と比較すると高水準。 給与・賞与だけでなく、出張手当・...
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回答者
営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス
3.3
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給与制度: シニアクラスまで上がれば悪くはない給料体系 ただ、給与の高い会社に比べる...
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回答者
営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、萩原電気ホールディングス
4.1
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給与制度: 月給は同業他社と同等、もしくはそれ以上。 賞与は非常に良い。30代前半で...
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回答者
営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス
3.5
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給与制度: 3年ごとに大きな昇給がある。 基本的に約5,000円/年で給与が上がって...
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回答者
SE、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、萩原電気ホールディングス
3.5
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給与制度: テーブルによるが、基本は年功序列。 中途の場合も同様で、どのテーブルに最...
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回答者
営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス
3.8
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給与制度: 年功序列の等級で決まります。 残業代は全て出ますので、忙しい部署だと年収...
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回答者
営業、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス
3.4
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給与制度: 特に不満はありません。給与水準は高い気がします。また最近は業績もよくボー...
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回答者
営業、主任、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス
2.5
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給与制度: 基本給は普通 残業代を加味すると中の上 プライベートを全て犠牲にしてこの...
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回答者
エンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス
3.3
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給与制度: 売り上げ、利益を上げている分、きちんと社員に還元されていると感じる。 特...
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回答者
営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス
3.5
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給与制度: 新卒時は基本給は一般的な企業と同水準か少し高い程度だが、住宅手当や残業代...
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回答者
システムエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス
2.8
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給与制度: 年2回の賞与と年1の昇級 営業職の場合、月1万の営業手当あり 会社業績が...
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回答者
営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、萩原電気ホールディングス
4.4
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給与制度: 賞与の比率が高いが年収は高いほうだと思う。また中部での業界知名度も高い為...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス
3.1
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給与制度の特徴: 給与制度: 同規模の同業者に比べると水準は高い。ボーナスも業績が良...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス
2.9
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給与制度: 他社の同年代の方と比べたら高い方ですが、それに見合った働きが求められます...
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回答者
事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、萩原電気ホールディングス
3.5
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給与制度の特徴: 給与は他社に比べて高水準だと思います。最近は業績がよく、賞与も年間...
会社評価レポートを投稿した31人の年収データを集計すると、萩原電気ホールディングスの平均年収は647万円です。
営業の平均年収は585万円、
エンジニア・SEの平均年収は787万円です。
なお2023年度の有価証券報告書での平均年収は662万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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