経営者への提言（8件）
株式会社高速（印刷・宮城県）
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- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高速（印刷・宮城県） 2.1
- 有給はあっても人材不足で消化する事が出来ず、耐えられない人は辞めていって悪循環に陥っ...
- 回答者 営業、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高速（印刷・宮城県） 2.3
- 営業職以外の職種(事務・倉庫業務等)への評価が低いので、見直したほうがいい。営業職ば...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高速（印刷・宮城県） 10年以上前 2.9
- 営業は物流、倉庫作業、事務処理と垣根なく業務があるため、新規開拓や営業活動に従事しに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高速（印刷・宮城県） 1.9
- 働き方改革、人材不足が起きている中で社員をどうやって守っていくか 私の周りでも辞めて...
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、高速（印刷・宮城県） 3.1
- 待遇を改善した上で、採用を強化し、良い人材の確保に努める。（新卒、中途、期間社員を問...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、高速（印刷・宮城県） 10年以上前 3.4
- 既存のルートを尊重しながらも独自の販売システムを構築。 大手・中小を問わない合理的な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、高速（印刷・宮城県） 10年以上前 1.8
- もう少し労働環境を改善してはいかがでしょうか。 私がやめた前後は定着率が非常に悪いで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業所、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、高速（印刷・宮城県） 3.5
- 自分の立場では直接接触する機会がほとんどないのでなんとも言えない。...
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