社員クチコミ（501件）
イオン北海道株式会社
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- 退職検討理由（71件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（41件）
- 経営者への提言（21件）
- 年収・給与（84件）
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオン北海道 3.0
- 強み： ブランド力 お店に並べれば商品が売れていくという素晴らしい環境 お客さまから...
- 回答者 食品、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオン北海道 3.9
- 働きがい： 食品部門を担当してます。何を売るのか売らないのかを自分で選択でき、上手く...
- 回答者 住余余暇、小売り、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イオン北海道 2.5
- 北海道内に店舗がグループ含めて180店舗あるのでどこの店舗に転勤させられるか分からな...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオン北海道 3.4
- 働きがい： 数値目標をクリアしたときはやりがいを感じます。ただ、予算がいったからとい...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオン北海道 3.8
- 働きがい： 基本はお客さま相手なので、真摯にお客さまに対応する事で、感謝される事も多...
- 回答者 食品、売場担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオン北海道 3.8
- 道内転勤がある会社のため道内各店に配属、異動があるが、配属店舗よりも私は配属部門のほ...
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオン北海道 2.0
- シフト制のため、社員は平日休みが多く、旅行に行った際も空いてる状態で観光地を満喫する...
- 回答者 食品レジ、小売、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、イオン北海道 4.6
- 働きがい： 自分の努力次第で大きく成長できるし、何事にも挑戦させてくれます。配属部門...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イオン北海道 3.6
- 入社を決めた理由： 地域に根ざした会社で、どのような状況になっても経営が傾く事がない...
- 回答者 玩具、販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イオン北海道 3.9
- どこの会社にもあるとおもいますが人間関係の問題が1番大きかったと思います、何をやって...
- 回答者 鮮魚、販売、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イオン北海道 10年以上前 3.0
- 働きがい： 日々が忙殺される事と、必要最低限のお給料により、何も考えずに仕事に没頭が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 食品、販売、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオン北海道 3.6
- 社内結婚が多い部分はありますが、子育て世代の女性社員は多いと思います。課長や店長とな...
- 回答者 マーケット、営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、イオン北海道 3.8
- 強み： 競合のコープ札幌は宅配に強く、アークスはスーパー特化で規模が大きいが、イオン...
- 回答者 売場担当、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イオン北海道 3.0
- 店舗と部門、上司による。人手不足の部門、店舗によって労働時間に格差が大きい。残業が2...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオン北海道 2.0
- 入社を決めた理由：待遇と転勤が道内だけだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオン北海道 10年以上前 2.6
- 働きがい： 年に1回昇格試験があり、昇格すれば大幅に年収がアップします。ただ、昇給は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 食品、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イオン北海道 2.9
- 働きがい： お客様から感謝の言葉をもらった時です 成長・キャリア開発： 年に一度キャ...
- 回答者 食品、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イオン北海道 2.9
- 同業他社に比べ休日数が多いのは魅力だと思います。店舗によると思いますが希望休も通りや...
- 回答者 食品、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イオン北海道 2.9
- 働きやすさは店舗によると思いますが食品はどこも大変だと思います。残業も飛び抜けて食品...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオン北海道 3.0
- このまま自分自身が成長できるかどうかが怪しいから 人を育つ体制にしていないので、上司...
- 回答者 小売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオン北海道 3.8
- 道内だと福利厚生年間休日年収いずれも高水準であるがあくまで小売業界内の話であり他業種...
- 回答者 小売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオン北海道 3.8
- 入社を決めた理由： 同業種の中だと一番待遇がよかった 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 小売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオン北海道 3.8
- 5連休を4回とらなければならないため旅行の計画などもたてやすい しかし小売業のためお...
- 回答者 食品、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオン北海道 3.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識しておくべきこととして、札幌勤務...
- 回答者 食品、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオン北海道 3.9
- 組織体制としては、年代差が生まれやすいため年上部下のような状態になることがあります。...
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