退職検討理由（97件）
コーナン商事株式会社
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- 回答者 カー用品、レジャー、販売、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コーナン商事 2.6
- 日々、終えなければならない作業が膨大にある中で接客に割く時間が十分に設けられず、ストアコールへの反応が満足にできなくなるストレ...
- 回答者 販売スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コーナン商事 2.4
- 女性、妊娠・出産を経験した従業員が育休後に職場に戻ると、役職ついてても一般社員と同じ業務につかされる。 また、時短勤務となると...
- 回答者 店舗、接客業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コーナン商事 2.4
- 近年、次々新店を出店しているが既存店の人員、内部は不安定な店舗が多い。 売上が伴わず人件費は下げられるが現場に求められる業務は...
- 回答者 店舗販売、小売、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーナン商事 2.0
- 企業の上げている利益に対して従業員の給料があまりにも安すぎるように感じた。店長以上になって初めてまともな給料がもらえると思った...
- 回答者 店舗業務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーナン商事 3.4
- 業務量が多すぎる点と肉体的に定年まで続ける自信が無い点。 店舗幹部でも店舗状況によっては部門の仕事をしながら管理業務をしないと...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、コーナン商事 2.6
- 女性にとって店舗での仕事を続けるのは難しいと思う。まず体力的に厳しい。若手である現在は2、３日の勤務に対して１日の休みというサ...
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コーナン商事 3.6
- 手厚い会社からの支援があるなか、その日暮らしで過ごしている社員も多いと感じます。店舗の上司によって当たり外れがあるらしく、私は...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コーナン商事 10年以上前 2.1
- この会社にいても、将来の希望とキャリアビジョンが見えなくなった。役職を得ても手当で数千円しか付かず、他業種で働く友人たちと年収...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーナン商事 2.4
- １年を通してルーティンワーク色が強く、またスキル性も専門性も頭うちになる上、役職がついても給料に大きく反映はされない為。シフト...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コーナン商事 2.1
- 中途採用で入りました。覚えることが膨大ですし、中途になるとろくに研修もありません。常にお客様に呼び出され、息つく暇もなく仕事が...
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーナン商事 2.9
- 転勤がどうしてもあるので良い店悪い店があり、店によって仕事の仕方や人間関係で悩む部分が多くなった。また他責思考な人がどの店も多...
- 回答者 販売員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーナン商事 2.3
- シフト制のため、有事の際の休暇が取れない。サービス業のため、お客様対応が必要であれば長時間の残業が必須となる。また、キャリアア...
- 回答者 小売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コーナン商事 2.8
- 総合職の場合、転居を伴う転勤がかなり多い。入社2年目以降はいつ転勤になってもおかしくない。転勤も急に決まるため心の準備が追いつ...
- 回答者 一般、店舗スタッフ、チーフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーナン商事 3.5
- ホームセンターというのもあり、最寄り駅から遠い。自家用車があれば通勤は楽だが、電車通勤だと徒歩の時間が長い。新店舗を毎月出して...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コーナン商事 2.9
- 地方転勤の可能性があり、ライフプランを考えるとこのまま働き続けることが難しいと思ったため転職を検討した。他にやってみたい仕事も...
- 回答者 販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーナン商事 2.5
- 残念ながら、年収の面で将来の設計が描けなかった。共働きでお互い安定した収入があれば良いが、今の給料ではやや厳しい。資格手当もい...
- 回答者 販売、チーフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コーナン商事 2.6
- やりがいはあれど、自分のキャリアアップに繋がらないと感じた為。上司を見ていると自分のやっている内容とほぼ変わらず、職人や現場仕...
- 回答者 販売、チーフ、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、コーナン商事 5.0
- 店舗と本部との環境の差が激しい。 退職するかどうかは、OJTや場所の雰囲気の当たり外れでずいぶん苦労をする。 自分は将来が考え...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コーナン商事 3.0
- 圧倒的な人材不足。 電話対応、納品に追われ毎日を過ごす。 残業ありきの運営体制。 店舗を増やすばかりで従業員が全く足りていない...
- 回答者 販売、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーナン商事 2.3
- 転居を伴う転勤を命じられたが、家族の都合で難しく退職。 年に1回の全国社員とエリア社員の希望を確認されるが、家族がいると状況が...
- 回答者 販売、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、コーナン商事 2.4
- 子持ちが働きにくい。パートなら、働きやすい。客層も悪かったら、もう終わりですね...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コーナン商事 1.9
- 新規事業部を立ち上げて数年だが、一部社員の道楽なのかと思えるような内容で将来性がなかった。本来のスキルを活かす場もなく何十人も...
- 回答者 販売・サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーナン商事 2.9
- 10年後、20年後と考えた時ずっとここで働いているビジョンが見えなかった。店舗での仕事は体力仕事が多く、体を壊す人も多い。また...
- 回答者 販売、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コーナン商事 3.4
- 人間関係に悩んだため。 配属された店舗次第だと思いますがパートさんと相性が合わないと最悪です。人数が少ない部門だと特に。これば...
- 回答者 販売、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーナン商事 2.5
- 今後の業界の成長が不安。GMS、ドラッグストア、ディスカウントストア等の競合。また、ネット通販には今後勝てるとは思えない。あと...
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