ワーク・ライフ・バランス（34件）
株式会社スリーエフ
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- 回答者 販売職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 10年以上前 2.3
- ワークライフバランスは非常に調整しにくい業界であった。業務的に、パート、アルバイトを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 2.8
- 祝日は出勤。各部署にもよると思うが、営業は24時間店舗は営業しているので大変な面もあ...
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スリーエフ 3.0
- プライベートのバランスはサービス業という特性上満足に両立はできませんでした。やたりア...
- 回答者 直営、営業、店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 2.5
- 当時は働くのに必死で、休日出勤もしていましたし、休日だろうが夜中だろうが上司にから連...
- 回答者 ストアカウンセラー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 2.6
- オンとオフがはっきりとはとりづらかった。 会社支給の携帯を貸与されておりいつ連絡が来...
- 回答者 ストアカウンセラー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スリーエフ 2.5
- 24時間365日営業しているためいつ会社貸与の携帯に連絡が来るか分からず心が休まらな...
- 回答者 小売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 2.0
- 今はローソンと統合してどうなってるのかは不明だが、プライベートは無に等しかったです。...
- 回答者 運営部、スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 3.4
- フレックスタイム制なので、やろうと思えばいつまでも仕事ができてしまう。売上を上げるた...
- 回答者 運営部門、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 3.6
- 本部女性社員→本部スタッフ部門の男性社員→運営部社員の順です。本部女性社員はプライベ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、スリーエフ 10年以上前 2.5
- 仕事が終われば公休、有給使い放題だった。1年くらいで仕事になれて休み取りやすくなる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スリーエフ 2.1
- 部署によると思います。上司に理解があればやりやすい。でも、今だにサービス残業の体質が...
- 回答者 ストアカウンセラー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 1.9
- 土日は基本休みだが関係なく店から電話がかかってくるため気が休まることはほとんどない。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 3.4
- ストアカウンセラーでは基本土日休みですが、業務が終わってなかったり催事の対応があれば...
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スリーエフ 10年以上前 2.9
- スタッフを集め教育し、全てを任せられる体制をつくれば可能だが、そもそも火とが集まらな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スリーエフ 2.3
- 夏期休暇は5日間取れるが店舗社員のみである 本部社員は夏期休暇冬季休暇合計10日間取...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スリーエフ 2.4
- 営業担当は相手にあわせた時間に訪問するので、非常に勤務時間が長くなりがちです。 また...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 2.9
- 営業は直行直帰できるので自分自信で管理ができる人にとっては時間も作りやすい職場であっ...
- 回答者 運営部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スリーエフ 10年以上前 2.6
- スーパーバイザーは、基本的に社用車で担当店舗と自宅との直行直帰でした。 担当する店舗...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運営、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、スリーエフ 10年以上前 2.8
- 店舗での勤務だとその店のスタッフのレベルやシフトによる。ただしどこの店舗も人手不足に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗責任者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スリーエフ 10年以上前 1.8
- 店舗に、店長レベルの人間が2人いればプライベートもある程度確保される。そうでなければ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スリーエフ 10年以上前 2.4
- プライベートは全くないと思う。何かあったら呼び出され、夜中でもいかなくてはいけない事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 10年以上前 2.8
- 営業部門では、バランスの調整は不可能。特に店舗を回るスーパーバイザーは、気の利かない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SV、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 10年以上前 2.4
- 販売部門でのプライベートはほぼなく、店舗と家の往復と、通勤時間も含めて自分次第で息抜...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スリーエフ 10年以上前 2.4
- シフト形式で勤務日を決めるため、自分のプライベートを優先させやすい。ただ、急遽、風邪...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運営、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 2.4
- 運営の場合は自分のスケジュール次第だが、繁茂期になると公休消化もままならない。管理部...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社スリーエフ
スリーエフの残業時間（月間）：52.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 14人 | 28.0% |
| 60〜79時間 | 8人 | 16.0% |
| 40〜59時間 | 5人 | 10.0% |
| 20〜39時間 | 11人 | 22.0% |
| 0〜19時間 | 12人 | 24.0% |
スリーエフの有給休暇消化率：5.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 40人 | 80.0% |
| 20〜39% | 3人 | 6.0% |
| 40〜59% | 1人 | 2.0% |
| 60〜79% | 2人 | 4.0% |
| 80%以上 | 4人 | 8.0% |
スリーエフの月間平均残業時間は52.9時間です。内訳を見ると、80時間以上と回答した人が最も多く、全体の28.0%を占めています。
また有休消化率は5.4%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の80.0%を占めています。
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