働きがい・成長（43件）
株式会社安楽亭
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安楽亭の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 飲食、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、安楽亭 3.4
- 働きがい： 顧客に満足していただけること。誠心誠意に対応をすれば、必ず悪い結果とはな...
安楽亭の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、安楽亭 2.8
- 働きがい： お客様からのありがとうは必ずあるし、アルバイトやパートさんを相手にしたり...
安楽亭の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、サービス、正社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、安楽亭 10年以上前 2.9
- 働きがい： お客様に満足していただけるように、笑顔、気配りなど当たり前のことを第一に...
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安楽亭の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、安楽亭 10年以上前 2.8
- 働きがい： 店舗運営に対する裁量があり、結果が出ていれば細かいなんくせをつけられない...
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安楽亭の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、安楽亭 2.3
- 働きがい： 最初は出来ないことを経験して出来るようになることが楽しく、成長している実...
安楽亭の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、サービス、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、安楽亭 2.0
- 働きがい： 好きなことはできるが、特に指導、教育、注意評価がない為、全て自己責任 自...
安楽亭の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 安楽亭、営業、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、安楽亭 2.4
- 働きがい： 昇進が早いために、そこそこの権限を与えられる。アクティブなアクションに対...
安楽亭の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、安楽亭 2.5
- 成長・キャリア開発： 日々の業務に追われていることもあり、強制的に参加させられるよう...
安楽亭の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 飲食、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、安楽亭 10年以上前 2.0
- 働きがい： サービス業の基本は身につくとおもいます。また、店舗責任者になれば店舗運営...
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安楽亭の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、安楽亭 10年以上前 2.8
- 働きがい： 自分は経験者だったこともあり1ヶ月ほどの研修で店長を任されましたが、もう...
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安楽亭の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、安楽亭 10年以上前 2.5
- 成長・キャリア開発： 教育・研修の機会はもうけられていましたが、現場においては研修で...
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回答日
- 回答者 店舗マネージャ、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、安楽亭 10年以上前 2.3
- 働きがい： 中途入社が繰り返されるので、独自の生え抜き社員は皆無だと思われる。 成長...
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安楽亭の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社、総合職、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、安楽亭 1.9
- 働きがい： 社長の独断で方針が決まるのでスタートは早いです。無駄なこと、意味がわから...
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回答日
- 回答者 店舗マネージメント、正社員、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、安楽亭 2.9
- 働きがい： パートやアルバイトと一緒に店を回したり、会話を楽しんだりという現場でのや...
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回答日
- 回答者 営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、安楽亭 1.9
- 様々なポジションを経験することができました。業界未経験で入りましたが、未経験でもポテ...
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回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、安楽亭 10年以上前 2.0
- 出世コースが一つしかない。 現場型では、店長、ブロックマネージャー、エリアマネージャ...
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安楽亭の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、安楽亭 2.4
- 決算月に在籍した社員にインセンティブが出る。タイミングが合えばいいが…本社も現場の意...
安楽亭の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、安楽亭 2.4
- 従業員に恵まれればモチベも保てるかも… ギリギリ営業出来る人件費しか予算貰えず何か開...
安楽亭の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、安楽亭 10年以上前 2.3
- 働きがい： 評価はあいまいで、チェックリストやしっかりとした制度があるわけではなかっ...
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安楽亭の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、安楽亭 2.8
- 働きがい： 上に好かれるかどうかで決まる。また、アルバイトの子が身だしなみ等で言うこ...
安楽亭の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、安楽亭 10年以上前 2.3
- 働きがい： 人事評価は上司の裁量できまります 成長・キャリア開発： マネジメント力は...
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安楽亭の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、安楽亭 10年以上前 2.4
- トップの近くで仕事ができるのは色々学びになった。人事評価は四半期に一度評価されるが、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
安楽亭の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、安楽亭 10年以上前 2.3
- 働きがい： 人事評価はありませんね。上司に好かれたら評価は高い。これはどこも同じかな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
安楽亭の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、安楽亭 2.6
- 働きがい： 今は資格を採れば給料は上がります。 成長・キャリア開発： 店舗運営は嫌で...
安楽亭の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、安楽亭 10年以上前 2.4
- 働きがい： お客様の楽しんでいる様子、直接のお礼。 アルバイトの成長。 評価制度は見...
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